Für unseren Hort an der Grundschule "G. E. Lessing" in Pirna suchen wir zum nächstmöglichen Zeitraum, befristet als Krankheitsvertretung, eine
Pädagogische Fachkraft Kita (m/w/d)
Wir bieten Ihnen
eine verantwortungsvolle Tätigkeit • Arbeitszeit 30 Std./Woche • Vergütung nach Tarifvertrag, Entgeltgruppe S 8a zzgl. SuE Zulage • 30 Tage Urlaub • zuverlässige Gehaltszahlung • verlässliche Dienstplanung • moderne Ausstattung am Arbeitsplatz • gute Fortbildungsmöglichkeiten • vermögenswirksame Leistungen • Gruppenunfallversicherung • Vorteilsportal für Mitarbeitende.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit im Bereich Hort nach offenem Konzept hat und soziale Kompetenz, hohes Engagement, Flexibilität und Teamgeist mitbringt.
Fachliche und persönliche Voraussetzungen
• abgeschlossene Ausbildung zur*m staatlich anerkannten Erzieher*in bzw.
Abschluss gem. § 1 Abs.1 Sächs. QualiVO
• Erfahrungen im Bereich der Hortarbeit
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Eltern und Kindern
• Bereitschaft zur Arbeit im offenen Konzept
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• engagierte Mitarbeit im Team
• physische und psychische Belastbarkeit
• Nachweis der Immunität gegen Masern
• erweitertes Führungszeugnis ohne entsprechende Eintragung
• Besitz eines Gesundheitspasses
• PC-Kenntnisse
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Markert, Einrichtungsleiterin, Telefon 03501 467189
Bewerbungen mit der Referenznummer 2026-Hort L-38
bitte bis 18.10.2026 an AWO Kinder- und Jugendhilfe gemeinnützige GmbH,
Personalabteilung, Georg-Palitzsch-Straße 10, 01239 Dresden oder per E-Mail an steffanie.schaermann@awo-in-sachsen.de (Anhang als PDF-Datei).
Entgelt steigtjährlichTarifvereinbarung****bis 12.2026Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: https://www.awo-in-sachsen.de/datenverarbeitung
Pädagogische Fachkraft Kita (m/w/d) in Pirna Arbeitgeber: AWO Kinder- und Jugendhilfe ge meinnützige
Die AWO Kinder- und Jugendhilfe gemeinnützige GmbH bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft stationär in unserem Kinder- und Jugendhaus Pappritz in Dresden eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unterstützenden Arbeitsumfeld. Mit einer tarifgerechten Vergütung, 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer modernen Ausstattung am Arbeitsplatz fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere verlässliche Dienstplanung und die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte in der Kinder- und Jugendhilfe.
Kontaktdaten:
AWO Kinder- und Jugendhilfe ge meinnützige Recruiting-Team
