Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Entwicklungsförderung von Kindern und Unterstützung der Familien.
- Arbeitgeber: AWO Kinder- und Jugendhilfe gGmbH mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Vergütung nach AWO-Tarif, Fort- und Weiterbildungsangebote, hohe Eigenverantwortung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und unterstütze Familien in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher*in, Sozialpädagoge*in oder Sozialarbeiter*in mit Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Stellenausschreibung für eine pädagogische Fachkraft im ambulanten Bereich der Hilfen zur Erziehung sowie in der Tagesgruppe mit heilpädagogischer Anbindung, Inklusion und Vielfalt in Prenzlau.
Zur Unterstützung unseres ambulanten und teilstationären Teams in Prenzlau suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n Erzieher*in/Sozialpädagoge*in/Sozialarbeiter*in als pädagogische Fachkraft. Die Stelle ist mit 30 Wochenstunden zu besetzen.
Arbeitsschwerpunkte:
- individuelle Entwicklungsförderung von Kindern
- Entwicklung von Sozialkompetenzen, Stärkung des Selbstwertgefühls der Kinder/Familien
- pädagogische Gestaltung des gemeinsamen Gruppenalltags
- unterstützende und intensive Eltern- u. Familienarbeit mit dem Fokus „Hilfe zur Selbsthilfe“
- Gestaltung von Hilfeprozessen und Hilfeplanfortschreibungen
- Verwaltungsaufgaben in den Bereichen der Aktenführung, Dokumentation
- Umsetzung der Anforderungen des Qualitätsmanagementsystems
Wir bieten:
- Vergütung nach AWO-Tarif
- 30 Wochenarbeitsstunden von Montag bis Freitag
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- einen interessanten Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Wir hoffen, wir haben Ihr Interesse geweckt, und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bevorzugt per Mail oder schriftlich: AWO Kinder-u. Jugendhilfe gGmbH Klosterstr. 14 c 17291 Prenzlau Frau Zastrow-Schmidt
Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft im ambulanten Bereich Arbeitgeber: AWO Kinder-und Jugendhilfe gGmbh
Kontaktperson:
AWO Kinder-und Jugendhilfe gGmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft im ambulanten Bereich
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als pädagogische Fachkraft und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der individuellen Entwicklungsförderung von Kindern präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und Vielfalt! Sprich darüber, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt und wie wichtig sie für die Entwicklung von Kindern sind. Das wird bei den Entscheidungsträgern Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft im ambulanten Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenausschreibung ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So zeigst du uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das erleichtert uns den Prozess und sorgt dafür, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kinder-und Jugendhilfe gGmbh vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die AWO Kinder- und Jugendhilfe gGmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Programme an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast oder erfolgreich mit Familien gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Inklusion
Da die Stelle einen Fokus auf Inklusion und Vielfalt hat, ist es wichtig, dass du deine Ansichten und Erfahrungen zu diesen Themen teilst. Bereite dich darauf vor, wie du Inklusion in deiner Arbeit umsetzt und welche Strategien du anwendest, um ein unterstützendes Umfeld für alle Kinder zu schaffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.