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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder im Kita-Alltag und fördere ihre Teilhabe.
- Arbeitgeber: AWO Kinderhaus Abenteuerland mit einem offenen und menschlichen Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Mitarbeiter-Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit individueller Alltagsgestaltung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Kindern und fließende Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1500 € pro Monat.
Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Weil Sie es verdienen.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
Stellenbeschreibung:
- Pädagogische Integrationsfachkraft für wöchentlich 14 Stunden: Unterstützung des Kindes im Kita-Alltag und Förderung seiner Teilhabe
- Begleitung in Alltagssituationen wie Freispiel, Mahlzeiten, Übergängen oder Angeboten
- Individuelle Unterstützung nach Bedarf
- Beachtung des Entwicklungsstandes im Alltag und Austausch mit dem pädagogischen Team
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems
Du bringst mit:
- Einfühlungsvermögen / Empathie
- Freude an der Arbeit mit Kindern und an inklusiven Prozessen
- Ein hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit
- Fließend deutsche Sprachkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten Dir:
- eine verantwortungsvolle Aufgabe
- die Möglichkeit zur individuellen Alltagsgestaltung
- strukturierte Abläufe durch Qualitätsmanagement
- ein offenes und menschliches Miteinander
- Corporate Benefit
Einzelintegrationsfachkraft Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Arbeitgeber AWO Kinderhaus Abenteuerland Geschwister-Scholl-Straße 22, 70736 Fellbach Baden-Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristete Anstellung Teilzeit - flexibel
Einzelintegrationsfachkraft Arbeitgeber: AWO Kinderhaus Abenteuerland
Kontaktperson:
AWO Kinderhaus Abenteuerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einzelintegrationsfachkraft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Empathie und dein Engagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutauchen und uns von deinem Können zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einzelintegrationsfachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Beweise deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was Inklusion für dich bedeutet. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kinderhaus Abenteuerland vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Einzelintegrationsfachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Kita-Alltag passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Empathie zeigen
Da Empathie eine Schlüsselqualifikation ist, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Kindern verstehst und wie du sie unterstützen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und den Eltern ist wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu teilen und wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.