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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder von 4 Monaten bis zur Schule in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: AWO Bonn/Rhein-Sieg e.V. bietet 19 Kindertageseinrichtungen für die Entwicklung von Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Kinder aktiv und bringe deine Ideen in ein engagiertes Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Pädagogik ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Köpfe, die eigenverantwortlich arbeiten möchten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nummer: 128403
Erzieher*in (m/w/d)
Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d)
Pädagogin*Pädagoge (m/w/d)
Sie sind motiviert, interessiert an innovativer Pädagogik und facettenreichem Arbeiten in einem engagierten Team, bringen sich gerne ein und brennen dafür, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir bieten Kindern Räume, in denen sie sich entfalten, die Welt erforschen und erobern können. Der AWO Kreisverband Bonn/Rhein-Sieg e.V. ist Träger von derzeit 19 Kindertageseinrichtungen (darunter acht Familienzentren) in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis. Wir bieten rund tausend Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt an.
Das Team der fünfgruppigen Kindertageseinrichtung Sonnenstrahl, Siefenfeldchen 4, 53332 Bornheim sucht nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39,0 Stunden) oder Teilzeit – unbefristet .
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gern an Silvia Klug – Telefon 02241.969 24-23.
Ihre Bewerbung senden Sie bevorzugt über die AWO Stellenbörse oder per Mail (als pdf-Datei) an .
Stellenbeschreibung
Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) fördern, unterstützen und begleiten Sie Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Beginn der Schulpflicht. Sie greifen die Themen, Interessen und Begabungen der Kinder auf, setzen Impulse und fördern den Forschungsdrang der Kinder. Sie pflegen eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern der in der Einrichtung aufgenommen Kinder. Sie gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit und bringen Ihre Stärken im Team gerne ein. Sie sind Ansprechpartner für Teamkolleg*innen und Eltern.
Sie bringen mit
- ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Heil- oder Sonderpädagogik oder vergleichbare Abschlüsse
- eine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Abschlüsse
- eigene Ideen im Bereich der Bildungsarbeit mit Kindern im Alter zwischen dem 4. Lebensmonat bis sechs Jahren, mit denen Sie zur altersgerechten Entwicklung beitragen
- Freude am Gestalten abwechslungsreicher Tagesstrukturen und kreativer Angebote
- Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit als Teammitglied einer Gruppe
- Identifikation mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen
- einen interessanten Arbeitsplatz in einem jungen, erfahrenen, engagierten Team
- eine systematische Einarbeitung , besonders für Wiedereinsteigende
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- 4 Konzeptionstage im Jahr
- ein strukturiertes, innovatives Arbeiten durch das Qualitätsmanagementsystem der AWO
- finanzierte interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
- Fachliche Unterstützung durch Fachberatung, Marte Meo-Supervisor*in sowie themenbezogene Fachberatungen
- eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO NRW mit Leistungen wie tariflichem Urlaub, Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, Jubiläumszuwendung
- Betriebliche Altersversorgung in der Rheinischen Zusatz-Versorgungskasse
- Möglichkeit zum Bezug eines mit 20,00 Euro bezuschussten Deutschlandtickets
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.
Schwerbehinderte Menschen jeden Geschlechts (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Freude Ihre eigenen Ideen in ein bestehendes Konzept einzubringen und diese gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln? Lieben Sie eigenverantwortliches, kreatives und selbstständiges Arbeiten? Haben Sie ein Gespür für die Bedürfnisse von Eltern und Kindern?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
Stelleninfos
Einsatzort: AWO Kindertageseinrichtung Sonnenstrahl, Siefenfeldchen 4, 53332 Bornheim, Nordrhein-Westfalen / Bonn/Rhein-Sieg-Kreis
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Festanstellung, Teilzeit – flexibel, Vollzeit
Ansprechpartner*in
AWO Kreisverband Bonn/Rhein-Sieg e.V.
Janina Knott
Schumannstraße 4
53721 Siegburg
Telefon: 02241 969 24 0
E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
Erzieher*in Heilpädagogin*Heilpädagoge Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge Pädagogin*Pädagoge Arbeitgeber: AWO Kindertageseinrichtung Sonnenstrahl
Kontaktperson:
AWO Kindertageseinrichtung Sonnenstrahl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in Heilpädagogin*Heilpädagoge Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge Pädagogin*Pädagoge
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der AWO und überlege, wie deine eigenen Ideen und Ansätze dazu passen könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit, dich mit aktuellen Trends in der frühkindlichen Bildung auseinanderzusetzen. Zeige in einem Gespräch, dass du innovative Ansätze kennst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und zur Gestaltung eines kreativen, abwechslungsreichen Alltags zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Eltern. Überlege dir, wie du eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft aufbauen würdest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in Heilpädagogin*Heilpädagoge Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge Pädagogin*Pädagoge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigt. Betone, wie du zur innovativen Pädagogik des AWO Kreisverbands beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Dazu gehören Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte, die du im Bereich der Kindheitspädagogik durchgeführt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kindertageseinrichtung Sonnenstrahl vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In der pädagogischen Arbeit ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast. Authentizität kommt gut an!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder gefördert oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der AWO Kindertageseinrichtung Sonnenstrahl vertraut. Informiere dich über deren pädagogisches Konzept und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an der Einrichtung und dem Team, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
