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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und unterstütze die pädagogische Arbeit in unserer Kita.
- Arbeitgeber: Die Kita Schatzkiste in Eschweiler bietet eine liebevolle Umgebung für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit Kindern haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Kita Schatzkiste in Eschweiler suchen wir eine*n Sozialpädagogin / Elementarpädagogin / Kindheitspädagogin oder Erzieherin mit Weiterbildung/Fachwirt als stellvertretende Einrichtungsleitung in Vollzeit.
Stellv. Kitaleitung (m/w/d) (Erzieher/in) Arbeitgeber: AWO-KiSA gUG (haftungsbeschränkt) Aachen
Kontaktperson:
AWO-KiSA gUG (haftungsbeschränkt) Aachen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Kitaleitung (m/w/d) (Erzieher/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer stellvertretenden Kitaleitung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Kita-Landschaft in Eschweiler zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Vision für die Kita. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst und teile diese Ideen im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Kitaleitung (m/w/d) (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für die Position als stellvertretende Kitaleitung in der Kita Schatzkiste gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und spezifischen Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Eignung für die Rolle als stellvertretende Einrichtungsleitung darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Weiterbildungen, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und besondere Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Dokumente, wie Zeugnisse oder Nachweise über Weiterbildungen, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO-KiSA gUG (haftungsbeschränkt) Aachen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pädagogik vor
Da die Position eine pädagogische Fachkraft erfordert, solltest du dich auf Fragen zu verschiedenen Erziehungsmethoden und -ansätzen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als stellvertretende Kitaleitung ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte umzusetzen.
✨Informiere dich über die Kita Schatzkiste
Recherchiere im Vorfeld über die Kita, ihre Philosophie und die angebotenen Programme. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Einrichtung identifiziert hast und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen der Position
Zeige Interesse an der Rolle, indem du nach den spezifischen Herausforderungen fragst, die mit der stellvertretenden Leitung verbunden sind. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
