Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Kita von Morgen und übernehme Verantwortung.
- Unternehmen: Innovative Kita mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit umfassender Einarbeitung und innovativen Ansätzen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der frühkindlichen Bildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Standort: Eschweiler (Städteregion Aachen)
Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Teilzeit bis Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Du führst lieber als nur mitzuschwimmen? Perfekt! Wir auch! Bei uns geht es nicht darum, jeden Tag nur „den Laden am Laufen zu halten“. Wir gestalten aktiv die Kita von Morgen – und dafür brauchen wir Menschen, die Verantwortung nicht als Pflicht sehen, sondern als Chance. Als Fachleitung bist du bei uns nicht nur Teil des Systems, sondern gestaltest es aktiv mit. Kurz gesagt: Wenn du lieber gestaltest, als abwartest und dabei sowohl Menschen und Prozesse im Blick hast – freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Personalführung
- Teamorganisation und Konzeptentwicklung
- Qualitätssicherung und -entwicklung
- Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams
Qualifikationen / Anforderungen
- Du hast Lust Verantwortung zu übernehmen
- Du möchtest Kita von Morgen innovativ mitgestalten
- Du betrachtest Probleme als Chance der Weiterentwicklung
- Du agierst lieber, statt zu reagieren
- Du bleibst auch dann handlungsfähig, wenn es komplex wird
Du bringst darüber hinaus mit
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, o.ä.
- Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung oder mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung
- Elementarpädagogisches Fachwissen
- Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Bereich Kindertageseinrichtung
- Routinierter Umgang mit MS-Office (Teams, Excel, Outlook, Word u.a.)
Bezahlung nach Tarif AWO NRW
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester und ein Regenerationstag)
Das zeichnet uns aus
- Wir leben die Innovation und scheuen uns nicht vor Entscheidungen
- Wir ermöglichen dir einen modernen Arbeitsplatz
- Wir zählen auf Teamwork
- Wir arbeiten dich umfassend ein
Stellenausschreibung Fachleitung Arbeitgeber: AWO KiSA gUG
Die Kita Traumland in Stolberg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Sozialpädagog*innen und Erzieher*innen, die sich in einem engagierten Team weiterentwickeln möchten. Mit einer hervorragenden materiellen und personellen Ausstattung sowie individuellen Fortbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere wertschätzende und flexible Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung der Erziehungspraxis mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur frühkindlichen Bildung zu leisten.
