Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben in der Kita.
- Unternehmen: Kita Farbenfroh mit einem motivierten und engagierten Team.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und bezahlte Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Erziehungspraxis aktiv mit und arbeite mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Kenntnisse im Elementarbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Kita Farbenfroh in Herzogenrath suchen wir zur Verstärkung unserer Einrichtungsleitung, ab sofort, eine Sozialpädagog*in / Elementarpädagog*in / Kindheitspädagog*in oder Erzieher*in mit Weiterbildung/Fachwirt als stellvertretende Einrichtungsleitung in Voll- oder Teilzeit.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben:
- Unterstützung der Leitung bei verschiedenen administrativen, konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben
- Vertretung und Übernahme wichtiger Aufgaben während der Abwesenheit der Leitung
- Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis in der Gruppe
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit
Qualifikationen / Anforderungen:
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren
- Fachkompetenz im Elementarbereich
- Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen
- EDV-Kenntnisse (Word/Excel/Outlook)
- Flexibilität, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Grundlagen im Bereich des Qualitätsmanagements
- Neue wissenschaftliche, pädagogische Standards
Wir bieten:
- Bezahlung nach Tarif AWO NRW
- Jahressonderzahlung
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Sehr gute materielle und personelle Ausstattung
- Möglichkeiten bei der Mitgestaltung der täglichen Arbeit
- Individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten nach deinen Stärken und Interessen
- Bezahlte Fortbildungen während der Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage pro Jahr (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester & ein Regenerationstag)
Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: AWO-KiSA gUG (haftungsbeschränkt) Friedrich-Ebert-Str. 46-48 52249 Eschweiler. Bewerbungen nehmen wir gerne über den unten stehenden Button oder per Mail entgegen.
Stellv. Kitaleitung (w/m/d) für Kita Farbenfroh Arbeitgeber: AWO KiSA gUG
Die AWO-KiSA gUG in Herzogenrath bietet eine wertvolle und unterstützende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Elementarbereich. Mit einem motivierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach Tarif AWO NRW sowie 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Kitaleitung (w/m/d) für Kita Farbenfroh erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich auf den Bereich der frühkindlichen Bildung konzentrieren. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über aktuelle Trends und Anforderungen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Kitas in deiner Umgebung und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Kita Farbenfroh und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden könnten, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren und vielleicht sogar deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Kitaleitung (w/m/d) für Kita Farbenfroh mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Kita Farbenfroh passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Zeige auf, wie du deine Fachkompetenz im Elementarbereich in die Praxis umsetzt. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO KiSA gUG vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita Farbenfroh
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kita Farbenfroh verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre pädagogischen Konzepte und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du die Erziehungspraxis in der Gruppe gestaltet hast. Das zeigt deine Fachkompetenz und dein Engagement.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Erwartungen an die stellvertretende Leitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du für die Position geeignet bist. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
