Stellv. Kitaleitung (w/m/d) für Kita und Familienzentrum Zauberhut
Stellv. Kitaleitung (w/m/d) für Kita und Familienzentrum Zauberhut

Stellv. Kitaleitung (w/m/d) für Kita und Familienzentrum Zauberhut

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Leitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben in der Kita.
  • Arbeitgeber: Kita & Familienzentrum Zauberhut mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und bezahlte Fortbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Erziehungspraxis aktiv mit und arbeite in einem motivierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern von 0-6 Jahren und Fachkompetenz im Elementarbereich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unsere Kita & Familienzentrum Zauberhut in Eschweiler suchen wir zur Verstärkung unseres Leitungsteams, ab sofort, eine*n Sozialpädagog*in / Elementarpädagog*in / Kindheitspädagog*in oder Erzieher*in mit Weiterbildung/Fachwirt als stellvertretende Einrichtungsleitung in Voll- oder Teilzeit.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Unterstützung der Leitung bei verschiedenen administrativen, konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben
  • Vertretung und Übernahme wichtiger Aufgaben während der Abwesenheit der Leitung
  • Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis in der Gruppe
  • Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit

Qualifikationen / Anforderungen

  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren
  • Fachkompetenz im Elementarbereich
  • Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen
  • EDV-Kenntnisse (Word/Excel/Outlook)
  • Flexibilität, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Grundlagen im Bereich des Qualitätsmanagements
  • neue wissenschaftliche, pädagogische Standards

Bezahlung und Vorteile

  • Bezahlung nach Tarif AWO NRW
  • Jahressonderzahlung
  • ein motiviertes und engagiertes Team
  • sehr gute materielle und personelle Ausstattung
  • Möglichkeiten bei der Mitgestaltung der täglichen Arbeit
  • individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten nach deinen Stärken und Interessen
  • bezahlte Fortbildungen während der Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage pro Jahr (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester & ein Regenerationstag)

Kontakte

Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: AWO-KiSA gUG (haftungsbeschränkt) Friedrich-Ebert-Str. 46-48 52249 Eschweiler Bewerbungen nehmen wir gerne über den unten stehenden Button oder per Mail entgegen:

Stellv. Kitaleitung (w/m/d) für Kita und Familienzentrum Zauberhut Arbeitgeber: AWO KiSA gUG

Die AWO-KiSA gUG in Eschweiler bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Elementarbereich. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach Tarif AWO NRW sowie 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
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Kontaktperson:

AWO KiSA gUG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellv. Kitaleitung (w/m/d) für Kita und Familienzentrum Zauberhut

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Kita-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Team – das zeigt dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen mit Kindern machst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Sprich darüber, was dich motiviert und welche pädagogischen Ansätze du verfolgst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Gesichter im Team!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Kitaleitung (w/m/d) für Kita und Familienzentrum Zauberhut

Sozialpädagogische Kompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren
Fachkompetenz im Elementarbereich
Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen
EDV-Kenntnisse (Word/Excel/Outlook)
Flexibilität
Selbständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Grundlagen im Bereich des Qualitätsmanagements
Kenntnisse neuer wissenschaftlicher, pädagogischer Standards
Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis
Elternarbeit
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende einfache Sprache und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du bist gleich im richtigen System!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO KiSA gUG vorbereitest

Informiere dich über die Kita

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kita und das Familienzentrum Zauberhut verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die pädagogischen Konzepte und die Werte, die dort vermittelt werden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Fachkompetenz und Flexibilität zeigen. Bereite ein paar Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Erziehungspraxis und der Elternarbeit verdeutlichen. Das macht dich greifbarer und authentischer.

Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen

Da die Stelle auch Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen erfordert, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften im Elementarbereich vertraut machen. Zeige im Gespräch, dass du diese Themen verstehst und anwenden kannst.

Fragen zur Teamarbeit

Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im Leitungsteam beziehen. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen. Fragen wie 'Wie wird die Kommunikation im Team gefördert?' sind hier hilfreich.

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