Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag und fördere Kinder kreativ und individuell.
- Arbeitgeber: AWO Kindertagesstätte in Cadenberge mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei uns in der AWO Kindertagesstätte in Cadenberge - unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit. Sie möchten von Anfang an dabei sein und stecken voller Power und Ideenreichtum? Ergreifen Sie jetzt die Chance, gestalten Sie Ihr neues Wirkungsfeld mit!
Unsere familiäre AWO Kita „In den Gärten“ ist ein Neubau, der insgesamt 73 Kindern Platz zum kreativ sein, Spielen und Lernen bietet und zentral am Bahnhof der Samtgemeinde Land Hadeln in Cadenberge liegt. Das Team umfasst 22 pädagogische Fachkräfte, die die Kinder in unseren zwei Krippen-, einer Elementar- und einer Integrationsgruppe zwischen 1 und 6 Jahren betreuen. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche und intensive Förderung der Kinder in allen Lebensbereichen bis hin zum Erreichen der Schulpflicht. Unsere Kita ist nicht nur ein Raum des Lernens, sondern auch ein Ort der Geborgenheit. Das vertrauensvolle Umfeld ermöglicht es den Kindern, sich frei zu entfalten und Neues auszuprobieren. Außerdem haben wir einen großen Schwerpunkt bei uns auf erste Literacy Erfahrungen gesetzt und sind seit Oktober 2024 mit dem Gütesiegel Buchkita ausgezeichnet. Außerdem liegt uns Nachhaltigkeit und Umweltschutz sehr am Herzen.
Zur Unterstützung unseres Teams für unsere neue Kita in Cadenberge suchen wir zu sofort unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (mit 35 - 38,5 Wochenstunden) eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs.2.
Stellenbeschreibung
- Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption
- Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren
- Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita-Alltags
- Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder
- Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen
- Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
- Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team
Du bringst mit
- Staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d), Kindheitspädagoge*in (m/w/d), Heilpädagoge*in (m/w/d), Heilerziehungspfleger*in (m/w/d), Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl.
- Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
- Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien
- Empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
- Positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team
- Sichere Anwenderkenntnisse MS Office
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Dir
- Angenehmes Arbeitsklima und die Chance, ein Team von Beginn an mitzugestalten
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
- Gesundheitsförderung durch eine Hansefit-Mitgliedschaft, mit der Sie Vergünstigungen in vielen teilnehmenden Sportstudios erhalten
- Heute sparen, morgen genießen – wir bieten Zeitwertkonten an!
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen - über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-142.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail oder über unser Karriereportal. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Kostenlose Parkplätze
Pädagogische Fachkraft Erzieher*in Heilpädagogin*Heilpädagoge Arbeitgeber: AWO Kita Cadenberge
Kontaktperson:
AWO Kita Cadenberge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft Erzieher*in Heilpädagogin*Heilpädagoge
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt in der Kita vorbeizuschauen und dich vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Teamkultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft Erzieher*in Heilpädagogin*Heilpädagoge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du genau zu uns in die AWO Kita Cadenberge passt. Kreativität ist gefragt!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf unsere Werte!: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du dich mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt identifizierst. Erkläre, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest und was dir an der Arbeit mit Kindern wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kita Cadenberge vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die in der Kita angewendet werden. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Kinder individuell fördern und den Kita-Alltag gestalten kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu den Herausforderungen in der Kita können hier besonders aufschlussreich sein.
✨Sei authentisch und empathisch
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine empathische Seite zu zeigen. Die AWO legt großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit, also zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.