Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege der Grünanlagen, Möbelmontage und allgemeine Reparaturarbeiten.
- Unternehmen: AWO Kindertagesstätte Münchberg - ein verlässlicher Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 34 arbeitsfreie Tage und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine stabile Basis für Kinder und Jugendliche in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und eine motivierte, zuverlässige Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Beschäftigung: Festanstellung
Einsatzort: Münchberg
Einrichtung: AWO Kindertagesstätte Münchberg Lummerland
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus zahlreichen Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z. B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Kindertagesstätten. Trage mit uns zu einer stabilen Basis bei!
Aufgaben:
- Rasenmähen und Pflege der Grünanlagen sowie Gartenarbeiten
- Aufbau, Montage und Befestigung von Möbeln
- Allgemeine Reparaturarbeiten
- Überprüfung von Sicherheitsvorkehrungen
- Unterstützung bei anfallenden Arbeiten zur Erhaltung des Gebäudezustandes
Qualifikationen:
- Handwerkliches Geschick, technische Kenntnisse
- Eine engagierte, motivierte, zuverlässige und sozialkompetente Persönlichkeit
- Selbstständige Arbeitsweise
- Umweltschonender und sorgsamer Umgang mit Materialien und Gerätschaften
- Identifikation mit den Zielen der AWO (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz)
Wir bieten Ihnen:
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, z. B.: 38,5 Std./Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich); Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Kitaplatz‑Suche
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
- Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung
- Breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
AWO Bezirksverband Ober-/ Mittelfranken e.V.
Jennifer Beyer
Schubertstr. 17
95213 Münchberg
Telefon
Jetzt Bewerben
Hausmeister*in (m / w / d) Arbeitgeber: Awo Kita Cronheim
Die AWO Kindertagesstätte Münchberg Lummerland bietet Ihnen als Hausmeister*in eine wertvolle Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Vielfalt und soziale Verantwortung schätzt. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer kollegialen Atmosphäre. Genießen Sie zudem einen sicheren Arbeitsplatz in einer Einrichtung, die sich für die Belange von Kindern und Jugendlichen einsetzt und Ihnen die Chance gibt, aktiv zur Gestaltung einer stabilen Basis beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister*in (m / w / d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die AWO Kindertagesstätte in Münchberg, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der AWO arbeitet und dir wertvolle Tipps geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und deine soziale Kompetenz am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister*in (m / w / d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei der AWO zu arbeiten.
Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und technischen Kenntnisse hervor. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dich für die Stelle als Hausmeister*in qualifizieren.
Zeige dein Engagement:Mach deutlich, dass du eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit bist. Wir suchen jemanden, der mit Herz und Verstand bei der Sache ist!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Kita Cronheim vorbereitet
✨Mach dich mit der AWO vertraut
Informiere dich über die AWO und ihre Werte wie Freiheit, Gleichheit und Solidarität. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zur Organisation herzustellen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die dein handwerkliches Geschick und deine Zuverlässigkeit zeigen. Denk an Situationen, in denen du Reparaturen durchgeführt oder Gartenarbeiten erledigt hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Kindertagesstätte anstehen.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm entspannt und selbstbewusst ins Interview. Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit als Hausmeister*in. Ein freundliches Lächeln und ein offenes Auftreten können viel bewirken!
