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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Hauswirtschaft und gestalte den Dienstplan.
- Arbeitgeber: AWO Seenlandklinik Lindenhof, ein verlässlicher Arbeitgeber in Franken.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 34 arbeitsfreie Tage, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen eigenen Weg in einem sozialen Unternehmen mit echten Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Teamfähigkeit und gute Organisationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
im Bereich Gesundheit in der Vorsorge & Rehabilitation
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Vorsorge & Rehabilitation.
in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (20 Std./Woche)
- Leitung eines Teams mit ca. 10 Mitarbeiter*innen (Wäsche- und Speisebereich)
- Gestaltung des Dienstplanes des Hauswirtschaftsteams
- Schnittstellenmanagement
- Teilnahme an interdisziplinären Teams
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene einschlägige Ausbildung
- Fachliche und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität, Kundenorientierung
- Verantwortungsbewusst, Sorgfalt, Engagement und Zuverlässigkeit
- Gute Organisationsfähigkeit
- Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz
Wir bieten Ihnen:
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, z.B.: 38,5 Std./Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich); Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
- Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung
- Breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unterlagen als PDF - vielen Dank!
AWO Seenlandklinik Lindenhof Gunzenhausen
Gerda Wenderlein
Lindenhof 19
1710 Gunzenhausen
Telefon
Jetzt Bewerben
Hauswirtschaftsleiter *in (m / w / d) Arbeitgeber: Awo Kita Cronheim
Kontaktperson:
Awo Kita Cronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftsleiter *in (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle als Hauswirtschaftsleiter*in präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit im Gesundheitswesen. Die AWO sucht Menschen, die sich mit ihren Werten identifizieren können – also sei du selbst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftsleiter *in (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Hauswirtschaftsleiter*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf sagt viel über deine Organisationsfähigkeit aus!
Betone deine Teamfähigkeit: Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Schick uns alles als PDF: Achte darauf, dass du deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format sendest. Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass alles so aussieht, wie du es dir vorgestellt hast. Und vergiss nicht, über unsere Website zu bewerben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Kita Cronheim vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt vertraut, wie Freiheit, Gleichheit und Solidarität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Teamarbeit betonen
Da du ein Team von etwa 10 Mitarbeiter*innen leiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Organisationsfähigkeiten hervorheben
In der Rolle als Hauswirtschaftsleiter*in ist gute Organisationsfähigkeit gefragt. Überlege dir, wie du Dienstpläne erstellt oder Aufgaben effizient verteilt hast. Zeige, dass du auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Flexibilität und Engagement zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit zu sprechen. Zeige, dass du engagiert bist und bereit, die extra Meile zu gehen, um das Team und die Einrichtung zu unterstützen.