Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze die Betreuung von Kindern im Alter von 1–6 Jahren.
- Unternehmen: AWO Kindertagesstätte Heilsbronn mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 34 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Entwicklung aktiv und bringe kreative Ideen ein.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder Studium in Sozialpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Stellennummer:
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Beschäftigung: Festanstellung
Einsatzort: Heilsbronn
Einrichtung: AWO Kindertagesstätte Heilsbronn
Responsibilities
- Unterstützung bei der Betreuung von Kindern im Alter von 1–6 Jahren
- Teamführung (z. B. Mitarbeitergespräche, Teamsitzungen)
- Zielorientiertes und fachlich fundiertes Arbeiten nach dem BayKiBiG und BEP
- Betriebswirtschaftliche Steuerung
- Aktive Arbeit im Bereich Qualitätsmanagement
- Zusammenarbeit mit weiteren 24 Kitas unseres Verbandes in Ober- und Mittelfranken
- Kooperation mit den beteiligten Partnern in Kommune und Landkreis
Qualifications
- Über einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher*in oder ein Studium (z. B. Sozialpädagogik bzw. Frühkindliche Erziehung) verfügen.
- Ein effektives Zeitmanagement haben, Prioritäten setzen und Aufgaben eigenverantwortlich erledigen können bzw. – wo angemessen – klar delegieren können.
- In der Lage sein, kreative Ideen erfolgreich umzusetzen und diese in konkrete Projekte umzuwandeln.
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitenden zeigen und das Team motivieren und begeistern können.
- Die Kommunikationsweise an verschiedene Ziel- und Personengruppen anpassen können und immer auf Augenhöhe agieren.
- Komplexe Arbeitsvorgänge strukturieren und organisieren können.
- Offen für die Umsetzung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse der frühkindlichen Entwicklung sein.
- Mit den Werten der AWO identifizieren (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz).
Benefits
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, z. B.: 38,5 Std./Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich); Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50 % Zuschuss)
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Kitaplatz‑Suche
- Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten und kollegiale Atmosphäre
- Breites Angebot von Sport‑, Wellness‑ und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m / w / d) Arbeitgeber: Awo Kita Erlangen
Die AWO Kindertagesstätte Heilsbronn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, darunter 34 arbeitsfreie Tage im Jahr und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere kollegiale Atmosphäre fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gemeinsam an der frühkindlichen Entwicklung arbeiten und die Werte der AWO leben. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeitenden aktiv bei der Kitaplatz-Suche und bieten ein breites Spektrum an Gesundheitsprogrammen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m / w / d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Kita im Auge hast, zögere nicht, direkt dort anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m / w / d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist!
Beweise deine Leidenschaft:Erzähle uns, warum du für die Arbeit mit Kindern brennst und was dich motiviert, Einrichtungsleiter*in zu werden. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch die Möglichkeit, alle Informationen zu finden, die du brauchst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Kita Erlangen vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über die AWO Kindertagesstätte Heilsbronn und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Einrichtung identifizieren kannst.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du Mitarbeitergespräche geführt oder Teamsitzungen organisiert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deinen Führungsstil und deine Fähigkeit, das Team zu motivieren.
✨Kreativität und Projektmanagement
Denke an konkrete Projekte, die du umgesetzt hast, und wie du kreative Ideen in die Praxis umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten im Bereich der frühkindlichen Erziehung und der Umsetzung von Projekten zu verdeutlichen.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Übe, wie du deine Kommunikationsweise an verschiedene Zielgruppen anpassen kannst. Im Interview solltest du zeigen, dass du in der Lage bist, sowohl mit Kindern als auch mit Eltern und Kollegen auf Augenhöhe zu kommunizieren. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Einrichtungsleiters.
