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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte den Dienstplan im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: AWO Seenlandklinik Lindenhof in Gunzenhausen – sozial verantwortlich und zukunftsorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 34 arbeitsfreie Tage, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss im Gesundheitswesen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Teamfähigkeit und Flexibilität sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Stellennummer:
Fachbereich: Einrichtungen des Gesundheitswesens
Beschäftigung: befristete Anstellung
Einsatzort: Gunzenhausen am Altmühlsee
Einrichtung: AWO Seenlandklinik Lindenhof Gunzenhausen
Im Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (20 Std./Woche)
Verantwortlichkeiten
- Leitung eines Teams mit ca. 10 Mitarbeiter*innen (Wäsche- und Speisebereich)
- Gestaltung des Dienstplanes des Hauswirtschaftsteams
- Schnittstellenmanagement
- Teilnahme an interdisziplinären Teams
Qualifikationen und Kompetenzen
- Abgeschlossene einschlägige Ausbildung
- Fachliche und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität, Kundenorientierung
- Verantwortungsbewusst, Sorgfalt, Engagement und Zuverlässigkeit
- Gute Organisationsfähigkeit
- Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz
Wir bieten Ihnen
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, z.B.: 38,5 Std./Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich); Jahressonderzahlung 85 %, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50 % Zuschuss)
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Kitaplatz‑Suche
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
- Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung
- Breites Angebot von Sport‑, Wellness‑ und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit "EGYM Wellpass")
Hauswirtschaftsleiter *in (m / w / d) Arbeitgeber: Awo Kita Erlangen
Kontaktperson:
Awo Kita Erlangen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftsleiter *in (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die AWO Seenlandklinik und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Organisation von Abläufen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Hauswirtschaft! Erkläre im Gespräch, warum dir die Werte der Arbeiterwohlfahrt wichtig sind und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftsleiter *in (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Hauswirtschaftsleiter*in zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Teamgeist zeigen: Da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du im Team arbeitest und welche sozialen Kompetenzen du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Kita Erlangen vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die AWO Seenlandklinik Lindenhof und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Arbeiterwohlfahrt verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung, Organisation oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Hauswirtschaftsteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Flexibilität und Engagement betonen
Da die Stelle Wochenend- und Feiertagsarbeit erfordert, solltest du deine Bereitschaft dazu klar kommunizieren. Betone auch, wie wichtig dir Teamarbeit und ein verantwortungsbewusster Umgang mit deinen Aufgaben sind.