Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Kindertagesstätte und gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit.
- Unternehmen: AWO – ein buntes Sozialunternehmen mit starken Werten und einem tollen Team.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 34 freie Tage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiter*innenvorteile und Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Beschäftigung: Festanstellung
Einsatzort: Rothenburg ob der Tauber
Einrichtung: AWO Kindertagesstätte Herterichweg Rothenburg
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus zahlreichen Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Kindertagestätten.
Administrative Aufgaben:
- Erstellung und Bearbeitung der Betreuungsvereinbarungen mit den Eltern
- Verwaltung der Kita- und Krippen-Plätze mittels der Software Adebis
- Büroorganisation und Telefondienst
- Schriftverkehr
- Verwaltung der Kasse
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse in Adebis und Kitaplatzpilot
- Engagierte und zuverlässige Mitarbeit in unserem Team
- Organisationstalent, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz)
Wir bieten Ihnen:
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 38,5 Std.-Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12.), Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten und kollegialer Atmosphäre in einem werteorientierten sozialen Unternehmen
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass”)
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing
- Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche
- Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
Bitte senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung im PDF-Format - wir freuen uns schon, Sie kennenzulernen!
stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung (m / w / d) Arbeitgeber: Awo Kita Erlangen
Die AWO Kindertagesstätte Herterichweg in Rothenburg ob der Tauber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit flexiblen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen durch betriebliches Gesundheitsmanagement, ist die AWO ein Ort, an dem man gemeinsam wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung (m / w / d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der AWO in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Team – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Werte machst. Die AWO legt großen Wert auf Freiheit, Gleichheit und Solidarität – zeig, dass du diese Werte teilst!
✨Tipp Nummer 3
Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Organisationstalente und deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Das hilft, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die besten Chancen hast, schnell gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung (m / w / d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
PDF-Format nicht vergessen!:Vergiss nicht, deine Bewerbung im PDF-Format einzureichen! Das sorgt dafür, dass wir alle deine Informationen so sehen, wie du sie intendiert hast. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Kita Erlangen vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt vertraut. Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz sind nicht nur Worte, sondern die Grundlage ihrer Arbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf administrative Aufgaben vor
Da die Stelle administrative Aufgaben umfasst, solltest du dich mit der Software Adebis und den allgemeinen Büroorganisationstechniken vertraut machen. Übe, wie du Betreuungsvereinbarungen erstellst und bearbeitest, um im Interview sicher aufzutreten.
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite Beispiele vor, die dein Organisationstalent und deine strukturierte Arbeitsweise zeigen. Vielleicht hast du in der Vergangenheit ein Projekt geleitet oder ein Team organisiert – bring das zur Sprache!
✨Sei authentisch und engagiert
Die AWO sucht nach engagierten und zuverlässigen Mitarbeitenden. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Erkläre, warum dir diese Position wichtig ist und was du zur Teamkultur beitragen kannst.
