Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern auf und begleite ihre Entwicklung.
- Unternehmen: AWO, ein Arbeitgeber, der Solidarität und Toleranz lebt.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher*in und Erfahrung in der pädagogischen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden und ist befristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe S8a.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau von verlässlichen Beziehungen zu Kindern
- Entwicklungsbegleitung von Kindern unterschiedlicher Altersgruppen im Rahmen des Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrags der Einrichtung
- Gestaltung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Durchführung von Beobachtungen
- Kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage der Kinderrechte sowie der fachlichen Standards
- Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern, Schulen und sonstigen Institutionen entsprechend dem Leitbild der AWO
Sie bringen mit:
- Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbar
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern verschiedener Altersgruppen
- Sicherer Umgang mit Methoden und Instrumenten der Beobachtung
- Identifikation mit den AWO-Werten und den Kinderrechten
- Kommunikative Kompetenz, wertschätzendes Verhalten und teamorientierte Persönlichkeit
- Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie innovative Denkweise
Wir bieten Ihnen:
- Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss
- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen.
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Gesundheitsmaßnahmen
Sozialpädagogische Fachkraft Erzieher*in Arbeitgeber: AWO Kita/Familienzentrum "Dombrede"
Die AWO bietet als Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke eine wertschätzende und menschenfreundliche Arbeitsumgebung, die auf den Werten Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit basiert. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie vielfältigen Gesundheitsmaßnahmen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem fördern wir die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Fachkräfte durch innovative Konzepte und enge Zusammenarbeit im Team.
Kontaktdaten:
AWO Kita/Familienzentrum "Dombrede" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft Erzieher*in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du zur AWO passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten in der Entwicklungsbegleitung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu verstehen und erfolgreich zu gestalten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft Erzieher*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagogische Fachkraft interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern. Welche Methoden hast du angewendet? Wie hast du Beziehungen zu den Kindern aufgebaut? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Verwende klare Sprache!:Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine einfache, direkte Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kita/Familienzentrum "Dombrede" vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der AWO vertraut, wie Solidarität und Toleranz. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entwicklungsbegleitung von Kindern. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, und sei bereit, deine Methoden zur Beobachtung und Dokumentation zu erläutern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen mit Eltern und Schulen parat haben. Zeige, dass du teamorientiert bist und wertschätzend kommunizieren kannst.
✨Innovative Ideen einbringen
Denke über innovative Ansätze nach, die du in die pädagogische Arbeit einbringen könntest. Sei bereit, deine Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte zu teilen und zu erklären, wie sie den Kindern zugutekommen würden.
