Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern auf und begleite ihre Entwicklung.
- Unternehmen: AWO - ein Unternehmen, das Solidarität und Toleranz lebt.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher*in und Erfahrung in der pädagogischen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden und ist befristet bis zum (Vertretung). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe S8a.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau von verlässlichen Beziehungen zu Kindern
- Entwicklungsbegleitung von Kindern unterschiedlicher Altersgruppen im Rahmen des Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrags der Einrichtung
- Gestaltung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Durchführung von Beobachtungen
- Kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage der Kinderrechte sowie der fachlichen Standards
- Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern, Schulen und sonstigen Institutionen entsprechend dem Leitbild der AWO
Sie bringen mit:
- Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbar
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern verschiedener Altersgruppen
- Sicherer Umgang mit Methoden und Instrumenten der Beobachtung
- Identifikation mit den AWO-Werten und den Kinderrechten
- Kommunikative Kompetenz, wertschätzendes Verhalten und teamorientierte Persönlichkeit
- Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie innovative Denkweise
Wir bieten Ihnen:
- Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
- Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
- Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss
- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort)
Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen.
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Gesundheitsmaßnahmen
Sozialpädagogische Fachkraft Erzieher*in Arbeitgeber: AWO Kita/Familienzentrum "Niedermehnen/Wurzelhausen"
Die AWO bietet Ihnen als sozialpädagogische Fachkraft ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit gelebt werden. Mit einer menschenfreundlichen Personalpolitik und der Möglichkeit zur Vereinbarung von Work-Life-Balance fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und exklusiven Mitarbeiterrabatten, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
AWO Kita/Familienzentrum "Niedermehnen/Wurzelhausen" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft Erzieher*in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft hilft ein persönlicher Austausch mehr als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der AWO lebst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen über uns und unsere Werte.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Altersgruppen verdeutlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft Erzieher*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagogische Fachkraft interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern. Welche Methoden hast du angewendet? Wie hast du die Entwicklung der Kinder unterstützt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Verwende klare Sprache!:Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kita/Familienzentrum "Niedermehnen/Wurzelhausen" vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der AWO vertraut, wie Solidarität und Toleranz. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher*in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Identifikation mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite dich auf pädagogische Methoden vor
Informiere dich über verschiedene pädagogische Ansätze und Methoden, die du in deiner Arbeit anwenden kannst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Entwicklungsbegleitung von Kindern verschiedener Altersgruppen einsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team und mit Eltern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen mit Eltern und Schulen parat haben. Zeige, dass du teamorientiert bist und wertschätzend kommunizieren kannst.
✨Dokumentation und Beobachtung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Dokumentation und Beobachtung von Kindern zu sprechen. Erkläre, welche Instrumente du verwendet hast und wie du die Ergebnisse in deine pädagogische Arbeit integriert hast.
