Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag und fördere die Kreativität von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren.
- Unternehmen: AWO ist ein sozialer Arbeitgeber, der für eine gerechte Gesellschaft eintritt.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Bei uns in der AWOKita Gilten – unbefristet in Teil- und Vollzeit. Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.
Für unser Team der AWO Kindertagesstätte Kita Gilten suchen wir unbefristet in Teil- und Vollzeit (mit 20-38,5 Wochenstunden) pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2.
Stellenbeschreibung- Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption
- Individuellen und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren
- Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita-Alltags
- Arbeit nach dem Situationsansatz, Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements, Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder
- Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen, Führen von Entwicklungsgesprächen
- Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
- Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team
- Staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)
- Staatlich anerkannte/r Kindheitspädagog*in (m/w/d)
- Staatlich anerkannte/r Heilpädagog*in (m/w/d)
- Staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
- Staatlich anerkannte/r Sozialpädagog*in (m/w/d) und vgl.
- Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
- Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien
- Empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
- Positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team
- Sichere Anwenderkenntnisse MS Office
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
- Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an!
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen - über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
Du möchtest Teil eines neuen frischen Teams sein und Deine Ideen aktiv einbringen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewerben dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-465.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurückgesendet werden.
Ihre Vorteile- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Tarifliche Vergütung
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Arbeitgeber: AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH JUKI, AWO Kita Gilten, Schulstrasse 5A, 29690 Gilten, Niedersachsen
Festanstellung, unbefristet, Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Ansprechpartner*in: AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH-JUKI, Susanne Hofmann, Schulstrasse 5A, 29690 Gilten
Pädagogische Fachkraft Erzieher*in Heilpädagogin*Heilpädagoge Arbeitgeber: AWO Kita Gilten
Die AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH bietet als Arbeitgeber in der ländlichen Umgebung von Gilten ein inspirierendes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung und einem wertschätzenden Miteinander im Team, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer tariflich geregelten Vergütung. Die AWO fördert eine offene und transparente Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft Erzieher*in Heilpädagogin*Heilpädagoge erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu ihrer Mission passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. So kannst du sicher sein, dass wir dich im Blick haben.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team. Das macht einen großen Unterschied und bleibt im Gedächtnis.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft Erzieher*in Heilpädagogin*Heilpädagoge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Qualifikationen und Erfahrungen direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Karriereportal. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kita Gilten vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich für eine sozial gerechte Gesellschaft einsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Mission.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Kinder individuell fördern und unterstützen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur pädagogischen Konzeption oder zu den Herausforderungen in der Kita sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über die Rolle machst.
