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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer kreativen und inklusiven Kita.
- Arbeitgeber: AWO Köln – ein vielfältiges Team mit Herz und Leidenschaft.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage, Jobticket und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Bachelor in Sozialer Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Bei der AWO Köln zählt der Mensch – nicht die Herkunft, die Nationalität, die Religion, die Weltanschauung oder das Geschlecht. Wir schätzen Sie als Person mit Ihren individuellen Fähigkeiten und Stärken. Unser Team ist so vielfältig wie unsere Aufgaben. Über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind tagtäglich mit Leidenschaft und Herz im Einsatz für ihre Kundinnen und Kunden – in unseren Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Seniorenzentren, in der Pflege, Betreuung und Beratung.
Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit. Wir, die Kindertagesstätte AXA Pänz, befinden uns auf dem Betriebsgelände des AXA Konzerns in Köln-Holweide. Auf 450 Quadratmetern stehen 3 Gruppenräume, mit jeweils zwei Nebenräumen und einem Bewegungsraum für unsere 50 Kinder zur Verfügung. Ein schönes Außengelände grenzt direkt an die Gruppenräume und bietet zahlreiche Spiel- und Erfahrungsmöglichkeiten für die Kinder. Zusätzliche Möglichkeiten der Entfaltung bietet ein Naturschutzgebiet in unmittelbarer Nähe.
Unsere U3-Gruppen orientieren sich an der Pikler-Pädagogik. Für die Kinder ab 3 Jahren bieten wir regelmäßig Hengstenberg-Spielstunden an. Die musikalische Früherziehung bei den AXA Pänz wird in Kooperation mit der Musikschule Nico Zipp durchgeführt. Bei der Inklusion beeinträchtigter Mitarbeiter*Innen kooperieren wir mit dem Projekt Router. Wir sind seit Juni 2019 als nachhaltige Kita zertifiziert und unsere Köchin zaubert jeden Tag ein frisch gekochtes und gesundes Mittagessen.
Du bringst mit:
- Spaß und Interesse an dem Aufbau einer Kita
- Empathie und Freude im Umgang mit Kindern
- Enthusiasmus für die Idee einer inklusiven Pädagogik
- Humor und Leidenschaft für die kindliche Bildung
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, staatlich anerkannter Kindheitspädagog*in oder: Absolvent*in mit einem Bachelor in Sozialer Arbeit, Kindheitspädagogik oder ähnlichem.
- Eigeninitiative, Engagement und Zuverlässigkeit
- Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Vorhandene Masernschutzimpfung
Wir bieten Dir:
- Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO NRW, Vollzeit sind bei uns 39 Wochenstunden
- ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberanteil (VBLU)
- ein vergünstigtes Jobticket
- Dienstradleasing: ob E-Bike, Lastenrad oder Mountainbike
- Corporate Benefits - vergünstigtes Einkaufen
- 30 Urlaubstage, 24.12. und der 31.12. sind ganz frei!
- 1 zusätzlicher Regenerationstag
- einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- eine individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung
- Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- kostenlose Beratungs- und Vermittlungsleistung in den Bereichen Kinderbetreuung und Pflege
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Arbeitgeber: AWO Kreisverband Köln e.V.
AWO Kita Haus der kleinen Forscher, Nordrhein-Westfalen, Festanstellung, Teilzeit - flexibel Vollzeit
Ansprechpartner*in: AWO Kreisverband Köln e.V., Silvia Empacher, Rubensstraße 7-13, 50676 Köln
Erzieher*in Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: AWO Kita Haus der kleinen Forscher
Kontaktperson:
AWO Kita Haus der kleinen Forscher HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in Pädagogische Fachkraft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, schau dir die Kita vor Ort an und sprich mit den Mitarbeitenden. Das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir einen Eindruck von der Atmosphäre.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte herstellen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Empathie und deinen Enthusiasmus für inklusive Pädagogik am besten rüberbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in Pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Stärken im Umgang mit Kindern.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig dein Engagement!: Erzähle uns von deiner Leidenschaft für die inklusive Pädagogik und wie du diese in der Kita umsetzen möchtest. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Enthusiasmus bei der Sache sind!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kita Haus der kleinen Forscher vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Grundwerte und die Philosophie der AWO Köln. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Engagement oder Kreativität im Umgang mit Kindern gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die inklusive Pädagogik umsetzt.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die AWO sucht nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.