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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und betreue Kinder im Alter von 1-6 Jahren in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: AWO Ober- und Mittelfranken, ein buntes Sozialunternehmen mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 34 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und eine kollegiale Atmosphäre warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Entwicklung aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder Studium in Sozialpädagogik, Kreativität und Teamführungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Stellennummer: Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Beschäftigung: Festanstellung
Einsatzort: Oberasbach
Einrichtung: Kinderkrippe Oberasbach
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus zahlreichen Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Kindertagesstätten.
Hierfür suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (ab 35 Std./Woche).
- Unterstützung bei der Betreuung von Kindern im Alter von 1 - 6 Jahren, Schwerpunkt im Krippenbereich (1-3 Jahre)
- Teamführung (z.B. Mitarbeitergespräche, Teamsitzungen)
- Zielorientiertes und fachlich fundiertes Arbeiten nach dem BayKiBiG und BEP
- Betriebswirtschaftliche Steuerung
- Aktive Arbeit im Bereich Qualitätsmanagement
- Zusammenarbeit mit weiteren 24 Kitas unseres Verbandes in Ober- und Mittelfranken
- Kooperation mit den beteiligten Partnern in Kommune und Landkreis
Du verfügst über einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher*in oder ein Studium (z.B. Sozialpädagogik bzw. Frühkindliche Erziehung). Du hast ein effektives Zeitmanagement, setzt Prioritäten und erledigst Aufgaben eigenverantwortlich oder - wo angemessen - klar delegieren kannst. Du bist in der Lage kreative Ideen erfolgreich umzusetzen und diese in konkrete Projekte umzuwandeln. Du zeigst Fingerspitzengefühl im Umgang mit deinen Mitarbeitenden und kannst dein Team motivieren und begeistern. Deine Kommunikationsweise kannst du an verschiedene Ziel- und Personengruppen anpassen und agierst immer auf Augenhöhe. Du kannst komplexe Arbeitsvorgänge strukturieren und organisieren. Du bist offen für die Umsetzung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse der frühkindlichen Entwicklung und identifizierst dich mit den Werten der AWO (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz).
Bitte sende uns deine Online-Bewerbung im PDF-Format. Vielen Dank!
Wir bieten Ihnen:
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich); Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz
- Eine kollegiale Atmosphäre in einem werteorientierten sozialen Unternehmen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass”)
Du möchtest mehr Infos über unsere Einrichtung? Schau gerne gleich online bei uns vorbei!
Yvonne Große
Oberasbacher Straße 190
522 Oberasbach
Telefon
Einrichtungsleiter*in Kinderkrippe (m / w / d) Arbeitgeber: Awo Kita Helmbrechts
Kontaktperson:
Awo Kita Helmbrechts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter*in Kinderkrippe (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Einrichtungsleiter*in. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Erziehung! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein, die deine Kreativität und dein Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kindern und Mitarbeitenden zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter*in Kinderkrippe (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung im PDF-Format. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Kita Helmbrechts vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der AWO vertraut, wie Freiheit, Gleichheit und Solidarität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Teamführung vor
Da die Position viel Teamführung erfordert, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Überlege dir, wie du Mitarbeitergespräche führst und Teamsitzungen gestaltest, um dein Team zu motivieren und zu inspirieren.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen vor, die du in der Kinderkrippe umsetzen könntest. Denke an Projekte, die die frühkindliche Entwicklung fördern und zeige, wie du diese Ideen konkret umsetzen würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Überlege dir, wie du deine Kommunikationsweise an verschiedene Zielgruppen anpassen kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Eltern, Kollegen und Partnern kommuniziert hast, um eine positive Zusammenarbeit zu fördern.