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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Unterstützung der Bewohner*innen in der Nacht.
- Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Neustadt - ein bunter Sozialarbeitgeber in Franken.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 34 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit kollegialer Atmosphäre und Gesundheitsmanagement-Angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und Verantwortung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus zahlreichen Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation.
Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) in Teilzeit (31,5 Std./Woche)
- Durchführung einer ganzheitlichen und hochqualitativen Pflege nach den geltenden Pflegestandards, insbesondere Umbetten / Lagern der Bewohner*innen, ggf. Bettwäschewechsel
- Hilfe beim Pflegeprozess unter Berücksichtigung der jeweiligen Pflegestufe in Zusammenarbeit mit dem Arzt und dem pflegerischem bzw. therapeutischem Team, z.B. Überwachung von Vitalzeichen
- Führung der Pflegedokumentation
- Verabreichung ärztlich verschriebener Medikamente, ggf. Verbandswechsel
- Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation
- Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Sensibilität im Umgang mit Bewohner*innen
- Identifikation mit den Zielen und Werten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz
Wir bieten Ihnen:
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, + 2 Regenerationstage + frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich), Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss), tarifliche Schichtzulagen
- Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im Haus
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz sowie kollegiale Atmosphäre
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass”)
Mehr Informationen gewünscht? Besuche uns gerne online und schau dich bei uns um!
Kinderpfleger*in Krippe (m / w / d) Arbeitgeber: Awo Kita Helmbrechts
Kontaktperson:
Awo Kita Helmbrechts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger*in Krippe (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten einzubringen. Zeig, wie du zur AWO und ihren Werten passt!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die AWO und die verschiedenen Einrichtungen zu informieren. Je mehr du weißt, desto besser kannst du dich präsentieren und zeigen, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger*in Krippe (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei der AWO zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Fachwissen in die Pflege gehen.
Schau dir unsere Werte an: Identifiziere dich mit den Werten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz. Zeig uns in deinem Anschreiben, wie du diese Werte lebst und umsetzt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Kita Helmbrechts vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die AWO und ihre Werte informieren. Verstehe, was Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz für die Organisation bedeuten und wie du diese Werte in deiner Arbeit als Kinderpfleger*in umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Bewohner*innen umgegangen bist oder wie du in einem Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Sensibilität im Umgang mit Menschen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest fragen, wie das Team strukturiert ist oder welche Fortbildungsmöglichkeiten es gibt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können viel bewirken. Sei selbstbewusst, aber bleib authentisch!