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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer kreativen und herzlichen Umgebung.
- Arbeitgeber: AWO Kindertagesstätte Erlangen, ein buntes Sozialunternehmen mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 34 arbeitsfreie Tage, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter*innenvorteile.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur stellvertretenden Leitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und Begeisterung für pädagogische Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Beschäftigung: Festanstellung
Einsatzort: Erlangen
Einrichtung: AWO Kindertagesstätte Erlangen
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 15 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Kindertagesstätten.
In Teil- oder Vollzeit (30 - 38,5 Std./Woche, nach Vereinbarung), mit Option auf stellvertretende Leitung:
- Betreuung und Förderung von 82 Kindergartenkindern und 13 Krippenkindern fachkompetent mit Herz, Gefühl und Verstand
- Organisation und Gestaltung des Kita-Alltags
- Begleitung und Förderung der Kinder zur Eigenverantwortung
- Mitgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Aufbau und Gestaltung einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft zu den Eltern
Verstärken Sie unser Team und machen Sie den Matching-Test:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und gehen mit Begeisterung an Ihre pädagogischen Aufgaben heran.
- Sie zeigen Offenheit für unsere Konzepte "Partizipation in der Kita" und der "bedürfnisorientierten Kita".
- Sie arbeiten zielorientiert, engagiert und fachlich fundiert nach dem BayKiBiG und BEP.
- Sie haben Freude am Umgang mit Kindern und deren Familien.
- Sie zeichnen sich durch Sensibilität und Einfühlungsvermögen aus und bringen sich gern aktiv und reflektierend in ein nettes Team ein.
- Sie identifizieren sich mit den Werten der AWO (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz).
Mehrere Punkte treffen auf Sie zu und Sie können sich sogar vorstellen, als stellvertretende Leitung zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich am besten heute noch!
Wir bieten Ihnen:
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 38,5 Std.-Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12.), Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten und kollegialer Atmosphäre in einem werteorientierten sozialen Unternehmen
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
- Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
Bitte senden uns Ihre Online-Bewerbung im PDF-Format. Vielen Dank!
AWO Kindertagesstätte Erlangen
Julia Brendel
Büchenbacher Anlage 299
91056 Erlangen
Telefon 09131 440154
Erzieher*in (m / w / d) Arbeitgeber: Awo Kita Herterichweg
Kontaktperson:
Awo Kita Herterichweg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern umgehst und sie förderst.
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch! Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit den Werten der AWO. Das kommt bei den Interviewern gut an und zeigt, dass du wirklich hinter dem stehst, was du tust.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Partizipation in der Kita und zur bedürfnisorientierten Erziehung vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Konzepte in der frühkindlichen Bildung, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Informationen über die AWO und unsere Werte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung im PDF-Format!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Kita Herterichweg vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige in deinem Interview deine Persönlichkeit! Die AWO sucht nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du mit Kindern und deren Familien umgehst.
✨Kenntnis der Konzepte
Informiere dich im Vorfeld über die pädagogischen Konzepte der AWO, insbesondere über "Partizipation in der Kita" und die "bedürfnisorientierte Kita". Zeige im Gespräch, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Sensibilität und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Werte der AWO lebst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltet.