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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte den Dienstplan im Hauswirtschaftsbereich.
- Arbeitgeber: AWO Seenlandklinik Lindenhof Gunzenhausen mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 34 arbeitsfreie Tage und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sicheren Arbeitsplatz und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Stellennummer:
Fachbereich: Einrichtungen des Gesundheitswesens
Beschäftigung: befristete Anstellung
Einsatzort: Gunzenhausen am Altmühlsee
Einrichtung: AWO Seenlandklinik Lindenhof Gunzenhausen
Im Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (20 Std./Woche)
Verantwortlichkeiten- Leitung eines Teams mit ca. 10 Mitarbeiter*innen (Wäsche- und Speisebereich)
- Gestaltung des Dienstplanes des Hauswirtschaftsteams
- Schnittstellenmanagement
- Teilnahme an interdisziplinären Teams
- Abgeschlossene einschlägige Ausbildung
- Fachliche und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität, Kundenorientierung
- Verantwortungsbewusst, Sorgfalt, Engagement und Zuverlässigkeit
- Gute Organisationsfähigkeit
- Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, z.B.: 38,5 Std./Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich); Jahressonderzahlung 85 %, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50 % Zuschuss)
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Kitaplatz‑Suche
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
- Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung
- Breites Angebot von Sport‑, Wellness‑ und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit "EGYM Wellpass")
Fachärztin*Facharzt (m / w / d) Arbeitgeber: Awo Kita Herterichweg
Kontaktperson:
Awo Kita Herterichweg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachärztin*Facharzt (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die AWO Seenlandklinik und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Hauswirtschaft ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachärztin*Facharzt (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unseren Werten identifizieren. Zeig uns, wer du bist!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Teamfähigkeit: Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du Konflikte gelöst hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Kita Herterichweg vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Werte informieren. Zeige, dass du die Prinzipien von Freiheit, Gleichheit und Solidarität verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, kannst du deine fachliche und soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Teamleitung
Da die Position die Leitung eines Teams umfasst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein Team motivierst und wie du mit Herausforderungen umgehst. Das zeigt, dass du Verantwortung übernehmen kannst.
✨Sei offen für Wochenendarbeit
Da die Stelle auch Wochenend- und Feiertagsarbeit erfordert, solltest du deine Bereitschaft dazu klar kommunizieren. Zeige, dass du flexibel bist und die Anforderungen der Position verstehst. Das wird positiv wahrgenommen!