Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner*innen mit individueller Pflege und gestalte den Pflegealltag aktiv mit.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentrum Roth – ein wertschätzendes und kollegiales Sozialunternehmen.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 34 arbeitsfreie Tage, betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeiter*innenvorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe echte Wertschätzung in einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus zahlreichen Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Pflege & Senioren.
Du unterstützt unsere Bewohner*innen mit einer personzentrierten Pflege, die ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensgewohnheiten in den Mittelpunkt stellt. Du planst und gestaltest pflegerische Maßnahmen passgenau und orientierst dich dabei an den persönlichen Werten, Ressourcen und Gewohnheiten der Bewohner*innen. Du arbeitest vertrauensvoll und auf Augenhöhe mit Bewohner*innen, Angehörigen sowie allen beteiligten Berufsgruppen zusammen und sorgst für eine professionelle und wertschätzende Kommunikation. Du übernimmst Verantwortung im Pflegealltag, koordinierst und gestaltest die abendlichen Abläufe und verabreichst ärztlich verschriebene Medikamente. Du dokumentierst professionell und rechtssicher – digital oder analog – und sorgst damit für Transparenz und Qualität in der Versorgung.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und möchtest deine Kompetenz bei uns einbringen. In der Langzeitpflege fühlst du dich fachlich sicher – ob in der Kommunikation, im Umgang mit rechtlichen und ethischen Fragestellungen, im Wundmanagement oder in der Begleitung von Menschen mit Demenz. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der stationären Altenpflege gesammelt und weißt, worauf es im Alltag ankommt. Du begegnest Bewohner*innen und Angehörigen mit Wertschätzung, Empathie und Professionalität – weil gute Pflege für dich Beziehung bedeutet. Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch in lebhaften Situationen den Überblick. Genau wie wir bist auch du Lösungsfinder*in. Teamarbeit ist für dich selbstverständlich: Du stimmst dich gerne ab und denkst interdisziplinär. Wir sind stark im Verbund und suchen Persönlichkeiten, die gern zu einem starken Miteinander beitragen. Du teilst unsere Werte und stehst für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz.
Wir bieten Ihnen:
- Tarifliche Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern
- Schicht- und Nachtzuschläge, u. a. 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12 bzw. Freizeitausgleich)
- Jahressonderzahlung (85%)
- betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
- vermögenswirksame Leistungen
- Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung und eine hervorragende Hilfsmittelausstattung
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in der kollegialen Atmosphäre eines werteorientierten sozialen Unternehmens
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit in der Einrichtung
- Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Firmentarif mit “EGYM Wellpass”)
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
AWO Seniorenzentrum Roth
Armin Walter
Ludwig-Thoma-Str. 191154 Roth
Telefon 09171 8438‑515
Hausmeister*in (m / w / d) Arbeitgeber: Awo Kita Herterichweg
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen bietet, sondern auch eine kollegiale und wertorientierte Arbeitsatmosphäre schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer Vielzahl von Benefits, wie z.B. betrieblichem Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche, ermöglicht die AWO ihren Mitarbeitenden, ihre beruflichen Ziele in einem zukunftsorientierten Umfeld zu verwirklichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister*in (m / w / d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine eigenen Fragen bereit hast. Zeige, dass du die Werte der AWO teilst und wie du zur Teamarbeit beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister*in (m / w / d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei der AWO arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Kita Herterichweg vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die AWO und ihre Werte informieren. Schau dir an, was das Unternehmen ausmacht und welche Philosophie hinter der Pflege steckt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Altenpflege, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Bewohner*innen verdeutlichen. Zeige, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Einarbeitungsprozessen oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die AWO sucht nach Menschen, die ihre Werte teilen und gut ins Team passen. Zeige deine Empathie und deine Leidenschaft für die Pflege, das wird positiv wahrgenommen.
