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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte den Dienstplan im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: AWO Seenlandklinik Lindenhof Gunzenhausen mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 34 arbeitsfreie Tage und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sicheren Arbeitsplatz und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Stellennummer:
Fachbereich: Einrichtungen des Gesundheitswesens
Beschäftigung: befristete Anstellung
Einsatzort: Gunzenhausen am Altmühlsee
Einrichtung: AWO Seenlandklinik Lindenhof Gunzenhausen
Im Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (20 Std./Woche)
Verantwortlichkeiten
- Leitung eines Teams mit ca. 10 Mitarbeiter*innen (Wäsche- und Speisebereich)
- Gestaltung des Dienstplanes des Hauswirtschaftsteams
- Schnittstellenmanagement
- Teilnahme an interdisziplinären Teams
Qualifikationen und Kompetenzen
- Abgeschlossene einschlägige Ausbildung
- Fachliche und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität, Kundenorientierung
- Verantwortungsbewusst, Sorgfalt, Engagement und Zuverlässigkeit
- Gute Organisationsfähigkeit
- Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz
Wir bieten Ihnen
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, z.B.: 38,5 Std./Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich); Jahressonderzahlung 85 %, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50 % Zuschuss)
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Kitaplatz‑Suche
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
- Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung
- Breites Angebot von Sport‑, Wellness‑ und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit "EGYM Wellpass")
Hauswirtschaftsleiter *in (m / w / d) Arbeitgeber: Awo Kita Herterichweg
Kontaktperson:
Awo Kita Herterichweg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftsleiter *in (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die AWO Seenlandklinik und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Organisation von Abläufen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Hauswirtschaft! Erkläre, warum dir die Werte der Arbeiterwohlfahrt wichtig sind und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftsleiter *in (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Hauswirtschaftsleiter*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hauswirtschaft und wie du ein Team geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Kita Herterichweg vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die AWO Seenlandklinik Lindenhof und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Arbeiterwohlfahrt verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung, Organisation oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da Wochenend- und Feiertagsarbeit gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Hauswirtschaftsteam aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.