Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Kreisverbände sowie Mitgestaltung ehrenamtlicher Strukturen.
- Unternehmen: Buntes Sozialunternehmen in Franken mit familiärem Klima.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 34 arbeitsfreie Tage, umfangreiche Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeiter*innenvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der sozialen Arbeit und unterstütze Menschen in deiner Region.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder sozialwissenschaftliche Ausbildung und Erfahrung mit Ehrenamtlichen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z. B. beim Bezirksverband und seinen über 60 Einrichtungen in den Fachbereichen Senioren & Pflege, Kindertagesstätten, seelische Gesundheit, Inklusion & Teilhabe sowie Vorsorge, Rehabilitation & BGM.
Zur Stärkung unserer verbandlichen Strukturen und zur Unterstützung unserer Kreisverbände suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle in Nürnberg eine*n engagierte*n und strukturierte*n.
Responsibilities- Beratung und Unterstützung der Kreisverbände zu ehrenamtlichen Tätigkeiten, Gremienarbeit, organisatorischen Abläufen sowie bei Satzungsfragen – in enger Abstimmung mit dem Kollegen für Governance & Compliance.
- Zentrale Ansprechperson für die Anliegen der Kreisverbände sowie Koordination der entsprechenden Maßnahmen.
- Förderung eines strukturierten Informations- und Kommunikationsaustauschs zwischen Bezirks- und Kreisebene.
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung ehrenamtlicher Strukturen im Verband.
- Vorbereitung und Durchführung von Gremienterminen und Konferenzen.
- Teilnahme an innerverbandlichen Gremien und Mitarbeit an inhaltlichen Themen.
- Monitoring der Mitgliederdatenbank.
- Abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsbezogene oder sozialwissenschaftliche Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen oder Non-Profit-Strukturen von Vorteil.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude am Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen.
- Strukturierte, serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Organisationstalent sowie Fähigkeit, mehrere Prozesse gleichzeitig zu koordinieren.
- Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z. B. Gremiensitzungen).
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools; idealerweise erste Erfahrung mit Datenbanken (z. B. ZMAV).
- Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz.
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12.); Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss) und attraktive Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (u.a. mobile Massagen).
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten bei einem Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung, dem Ihre persönliche Entwicklung und die Vereinbarkeit von privaten und beruflichen Belangen wichtig ist.
- Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen.
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing.
- Breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit „EGYM Wellpass“).
- Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche.
Physiotherapeut*in, Sport- und Bewegungstherapeut*in, Medizinische*r Bademeister*in (m / w / d) Arbeitgeber: Awo Kita Herterichweg
Die AWO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Nürnberg ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir echte Perspektiven für unsere Mitarbeitenden. Unsere tariflichen Vergünstigungen, umfangreiche Sozialleistungen und ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportprogrammen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Physiotherapeut*in, Sport- und Bewegungstherapeut*in, Medizinische*r Bademeister*in (m / w / d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit den Verantwortlichen in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten, die bereits in der Organisation arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den Werten und der Mission der AWO vertraut machst. Überlege dir, wie deine persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen und wie du zur Weiterentwicklung der ehrenamtlichen Strukturen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Lass uns gemeinsam deinen Weg gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Physiotherapeut*in, Sport- und Bewegungstherapeut*in, Medizinische*r Bademeister*in (m / w / d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zu einem tollen Teammitglied machen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind. So wird es für uns einfacher, einen guten Eindruck von dir zu bekommen.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und die Werte der AWO teilst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres bunten Sozialunternehmens zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Kita Herterichweg vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt vertraut, wie Freiheit, Gleichheit und Solidarität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit oder deinem Leben verkörpert hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Kreisverbände aktuell haben, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Das familiäre Klima der AWO bedeutet, dass Authentizität geschätzt wird. Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, zu sehen, ob du gut ins Team passt.
