Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung bei der Teamführung und der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
- Arbeitgeber: Die AWO ist ein buntes Sozialunternehmen in Franken mit über 10.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 34 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Entwicklung aktiv mit und arbeite in einem wertorientierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder Studium in Sozialpädagogik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung (m / w / d)
- Stellennummer:
- Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
- Beschäftigung: zunächst befristet mit Übernahmeoption
- Einsatzort: Oberasbach
- Einrichtung: AWO Kindergarten Oberasbach
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus zahlreichen Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region.Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Kindertagesstätten.
Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Std./Woche)
- Unterstützung der Leitung bei der Teamführung (z.B. Mitarbeitergespräche, Teamsitzungen) und betriebswirtschaftlichen Steuerung
- Umsetzung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts „offene Kita“
- Zielorientiertes und fachlich fundiertes Arbeiten nach dem BayKiBiG und BEP
- Sicherstellung einer strukturierten Elternkommunikation (Elternpartnerschaft)
- Zusammenarbeit mit weiteren 24 Kitas unseres Verbandes in Ober- und Mittelfranken
- Aktive Mitarbeit im Bereich Qualitätsmanagement
- Vernetzung mit den beteiligten Kooperationspartnern in Kommune, Landkreis sowie AWO-Gliederungen vor Ort
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder Studium (z.B. Sozialpädagogik bzw. Frühkindliche Erziehung), idealerweise mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
- Kreativität, Organisationstalent sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierung und Kommunikationstalent
- Offenheit für die Umsetzung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse der frühkindlichen Entwicklung
- Identifikation mit den Werten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz
Wir bieten Ihnen
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 38,5 Std.-Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12.), Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten und kollegialer Atmosphäre in einem werteorientierten sozialen Unternehmen
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements(z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass“ )
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing
- Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche
- Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
Informieren Sie sich gerne auch direkthier über unsere Einrichtung und unseren Verband !
Bitte senden uns Ihre Online-Bewerbung im PDF-Format. Vielen Dank!
#J-18808-Ljbffr
stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung (m / w / d) Arbeitgeber: Awo Kita Hof
Kontaktperson:
Awo Kita Hof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission der AWO. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Werten identifizierst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der Umsetzung pädagogischer Konzepte verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Erziehung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse zur frühkindlichen Entwicklung zu sprechen. Zeige, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und offen für neue Ansätze bist, um die Qualität der Betreuung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit den Werten der AWO hervorhebt. Gehe konkret auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für die Position qualifizieren.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten beruflichen Stationen sowie Weiterbildungen enthält. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Teamführung und im pädagogischen Bereich.
Bewerbung im PDF-Format einreichen: Achte darauf, dass du deine Bewerbung im geforderten PDF-Format einreichst. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Kita Hof vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der AWO vertraut: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als stellvertretende Leitung umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Teamführung vor
Da die Unterstützung der Leitung bei der Teamführung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung machen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Organisationstalente zeigen.
✨Kenntnis des pädagogischen Konzepts
Informiere dich über das pädagogische Konzept der 'offenen Kita'. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung dieses Konzepts zu teilen und zu erläutern, wie du aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis umsetzen würdest.
✨Elternkommunikation im Fokus
Da die Sicherstellung einer strukturierten Elternkommunikation wichtig ist, überlege dir, wie du eine positive Elternpartnerschaft fördern kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern kommuniziert hast.