Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kita und sorge für eine positive Entwicklung der Kinder.
- Unternehmen: AWO Neue Welten gGmbH, engagiert in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung während der Elternzeit mit Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir betreiben in der AWO Neue Welten gGmbH neben der Schuldnerberatung, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und der offenen Jugendarbeit insgesamt 13 Kindertagesstätten im Kreis Stormarn. Alle Einrichtungen arbeiten nach unseren hohen internen Qualitätsstandards und haben vielfältige Profile und Schwerpunkte.
Für unsere fünfgruppige AWO Kindertagesstätte Lütte Lüd in Reinfeld suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Kita-Führungskraft (M/W/D). Die Wochenarbeitszeit als Kita-Leitung beträgt max. 30 Stunden mit Leitungsfreistellung. Das Arbeitsverhältnis ist im Rahmen einer Elternzeit bis zum befristet.
Kita-Führungskraft (M/W/D) Arbeitgeber: AWO Kita Lütte Lüüd Kindertagesbetreuung
Die AWO Neue Welten gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Unsere Kita in Reinfeld fördert nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem engagieren wir uns für hohe Qualitätsstandards in der frühkindlichen Bildung und schaffen so einen bedeutungsvollen Arbeitsplatz für alle, die mit Leidenschaft in der Kinderbetreuung tätig sind.
Kontaktdaten:
AWO Kita Lütte Lüüd Kindertagesbetreuung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-Führungskraft (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Standards der AWO verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Führungskraft (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Kita-Führungskraft für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung und -führung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Stelle.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinderbetreuung gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kita Lütte Lüüd Kindertagesbetreuung vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Werte und Standards der AWO Neue Welten gGmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Kita-Führungskraft umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Bereite Fragen zur Kindertagesstätte Lütte Lüd und deren Schwerpunkten vor. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, mehr über die spezifischen Anforderungen und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Qualität und das Profil der Kita weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.
