Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern auf und begleite ihre Entwicklung.
- Unternehmen: AWO Kita "Milse" in Bielefeld mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und flexible Teilzeitmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher*in und Erfahrung in der pädagogischen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3600 € pro Monat.
In unserer Einrichtung Kita "Milse" in Bielefeld ist zum frühestmöglichen Eintrittstermin folgende Stelle neu zu besetzen: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d). Die Stelle umfasst 21 Wochenstunden und ist befristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe S8a.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau von verlässlichen Beziehungen zu Kindern
- Entwicklungsbegleitung von Kindern unterschiedlicher Altersgruppen im Rahmen des Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrags der Einrichtung
- Gestaltung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Durchführung von Beobachtungen
- Kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage der Kinderrechte sowie der fachlichen Standards
- Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern, Schulen und sonstigen Institutionen entsprechend dem Leitbild der AWO
Sie bringen mit:
- Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbar
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern verschiedener Altersgruppen
- Sicherer Umgang mit Methoden und Instrumenten der Beobachtung
- Identifikation mit den AWO-Werten und den Kinderrechten
- Kommunikative Kompetenz, wertschätzendes Verhalten und teamorientierte Persönlichkeit
- Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie innovative Denkweise
Wir bieten Ihnen:
- Werte wie Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
- Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss
- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen.
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Gesundheitsmaßnahmen
Ansprechpartner*in: Bettina Fischer, Robert-Bracksiek-Str. 19-21, 33729 Bielefeld
Sozialpädagogische Fachkraft Erzieher*in Arbeitgeber: AWO Kita "Milse"
Die Kita "Milse" in Bielefeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine menschenfreundliche Personalpolitik und die Förderung von Work-Life-Balance auszeichnet. Unsere Werte wie Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit prägen nicht nur unsere Arbeit mit Kindern, sondern auch das Miteinander im Team. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten, was die Stelle als Sozialpädagogische Fachkraft besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft Erzieher*in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte der AWO anpasst. Zeige, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Beziehungen zu Kindern aufgebaut hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft Erzieher*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Sozialpädagogische Fachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz zu bekommen.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Ideen leicht nachvollziehen können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kita "Milse" vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der AWO vertraut, wie Solidarität und Toleranz. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher*in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Identifikation mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite dich auf pädagogische Methoden vor
Informiere dich über verschiedene pädagogische Ansätze und Methoden, die du in deiner Arbeit anwenden kannst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Entwicklungsbegleitung von Kindern unterschiedlicher Altersgruppen einsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und dein wertschätzendes Verhalten zeigen. Überlege dir, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Stelle. Frage zum Beispiel nach der konzeptionellen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht.
