Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege der Grünanlagen, Möbelmontage und allgemeine Reparaturarbeiten.
- Unternehmen: AWO Kindertagesstätte Münchberg - ein verlässlicher Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 34 arbeitsfreie Tage und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine stabile Basis für Kinder und Jugendliche in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und eine motivierte, zuverlässige Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Beschäftigung: Festanstellung
Einsatzort: Münchberg
Einrichtung: AWO Kindertagesstätte Münchberg Lummerland
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus zahlreichen Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z. B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Kindertagesstätten. Trage mit uns zu einer stabilen Basis bei!
Aufgaben:
- Rasenmähen und Pflege der Grünanlagen sowie Gartenarbeiten
- Aufbau, Montage und Befestigung von Möbeln
- Allgemeine Reparaturarbeiten
- Überprüfung von Sicherheitsvorkehrungen
- Unterstützung bei anfallenden Arbeiten zur Erhaltung des Gebäudezustandes
Qualifikationen:
- Handwerkliches Geschick, technische Kenntnisse
- Eine engagierte, motivierte, zuverlässige und sozialkompetente Persönlichkeit
- Selbstständige Arbeitsweise
- Umweltschonender und sorgsamer Umgang mit Materialien und Gerätschaften
- Identifikation mit den Zielen der AWO (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz)
Wir bieten Ihnen:
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, z. B.: 38,5 Std./Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich); Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Kitaplatz‑Suche
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
- Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung
- Breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
AWO Bezirksverband Ober-/ Mittelfranken e.V.
Jennifer Beyer
Schubertstr. 17
95213 Münchberg
Telefon
Jetzt Bewerben
Hausmeister*in (m / w / d) Arbeitgeber: Awo Kita Moenchroeden
Die AWO Kindertagesstätte Münchberg Lummerland bietet Ihnen als Hausmeister*in eine wertvolle Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Vielfalt und soziale Verantwortung schätzt. Mit tariflicher Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einer kollegialen Atmosphäre und tragen Sie aktiv zur Lebensqualität der Kinder und Jugendlichen in unserer Einrichtung bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister*in (m / w / d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die AWO Kindertagesstätte in Münchberg, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei der AWO verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige, dass du die Ziele der Organisation verstehst und bereit bist, deinen Teil zur Gemeinschaft beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine handwerklichen Fähigkeiten und deine soziale Kompetenz in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister*in (m / w / d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei der AWO zu arbeiten.
Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und technischen Kenntnisse hervor. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dich für die Stelle als Hausmeister*in qualifizieren.
Zeige dein Engagement:Mach deutlich, dass du eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit bist. Wir suchen Menschen, die sich mit den Werten der AWO identifizieren und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Kita Moenchroeden vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die AWO und ihre Werte informieren. Verstehe, was Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz für die Organisation bedeuten und wie du diese Werte in deiner Rolle als Hausmeister*in umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die dein handwerkliches Geschick und deine technische Kompetenz zeigen. Denk an Situationen, in denen du Reparaturen durchgeführt oder Grünanlagen gepflegt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Selbstständige Arbeitsweise betonen
Da die Stelle eine selbstständige Arbeitsweise erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du eigenverantwortlich Aufgaben angehst. Erkläre, wie du Prioritäten setzt und Probleme löst, ohne ständig auf Anweisungen angewiesen zu sein.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Zeige Interesse an der kollegialen Atmosphäre, indem du Fragen zur Teamarbeit stellst. Frag nach, wie die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitenden aussieht und wie du dich in das bestehende Team einbringen kannst. Das zeigt, dass dir die soziale Kompetenz wichtig ist.
