Kinderpfleger*in Krippe (m / w / d)

In Vollzeit (38,5 Std./Wo.), vorerst befristet für ein Jahr. Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus zahlreichen Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z. B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Kindertagesstätten.

Unsere AWO Kindertagesstätte Helmbrechts liegt am Stadtrand in einem ruhigen, naturnahen Wohngebiet und bietet 75 Kindern, davon 36 in der Krippe, Platz zum Toben, Spielen und Lernen. Wir arbeiten nach offenem pädagogischen Konzept und leben Inklusion, Vielfalt und Toleranz.

Responsibilities

• Du gestaltest und organisierst gemeinsam mit den Kindern den Kita-Alltag.
• Du hilfst bei der Umsetzung unseres Konzepts “Bedürfnisorientierte Kita”.
• Du begleitest die betreuten Kinder und förderst ihre Eigenverantwortung.
• Du kümmerst dich um eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.

Qualifications

• Über die Qualifikation als “pädagogische Ergänzungskraft” verfügst (z. B. als Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagogische*r Assistent*in).
• Offen bist für unsere Konzeptionen der “Bedürfnisorientierten Kita” und der “Partizipation im Kita-Alltag”.
• Eine Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen bist und gerne mit Kindern und Familien arbeitest.
• Interessiert an Fort- und Weiterbildungsangeboten bist.
• Mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt identifizieren kannst: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz.

Wir bieten Ihnen

• Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, z. B.: 38,5 Std./Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich); Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss).
• Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche.
• Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre.
• Ein vielseitiger Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
• Breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit “EGYM Wellpass”).