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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kita und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband für die Region Osnabrück e. V., ein engagierter Träger der Freien Wohlfahrtspflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit gelebten Werten der AWO.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer vielfältigen und offenen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Der AWO Kreisverband für die Region Osnabrück e. V. ist eine Organisation der Freien Wohlfahrtspflege und Träger von Kindertagesstätten, Jugend- und Familienangeboten, Integration und Inklusion. Für unsere Kita Mosaik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Die AWO Kita Mosaik in Osnabrück ist eine lebendige, offene und vielfältige Kindertageseinrichtung, in der Kinder, Familien und Mitarbeitende gleichermaßen willkommen sind. Unser Name „Mosaik“ steht für die Vielfalt der Kinder, Kulturen und Lebenswelten, die unser tägliches Miteinander prägen. Aktuell betreuen wir Kinder in zwei altersstufenübergreifenden Gruppen, in denen wir eine individuelle, entwicklungsbegleitende und beziehungsorientierte pädagogische Arbeit ermöglichen. Wir begleiten die Kinder liebevoll, ressourcenorientiert und stärken ihre Selbstständigkeit sowie ihre sozialen Kompetenzen. Dabei orientieren wir uns an den Grundwerten der Arbeiterwohlfahrt: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir verstehen unsere Kita als Ort der Entfaltung, an dem Kinder in einer sicheren und anregenden Umgebung lernen, forschen und ihre Umwelt aktiv mitgestalten können. Partizipation, demokratisches Handeln und Inklusion sind feste Bestandteile unseres pädagogischen Alltags.
Ein engagiertes und multiprofessionelles Team arbeitet bei uns vertrauensvoll und auf Augenhöhe zusammen. Wir legen großen Wert auf:
- eine wertschätzende Teamkultur
- kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung
- eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Familien
Stellenbeschreibung
Zu deiner Verantwortung und Aufgaben gehören:
- Sicherstellung des Erziehungs-, Bildungs-, Betreuungs- und Versorgungsauftrags im Rahmen der AWO Leitlinien und des Niedersächsischen Bildungs- und Orientierungsplans
- Weiterentwicklung und Ausgestaltung des pädagogischen Profils und der Konzeption der Einrichtung in Abstimmung mit dem Träger und Verantwortung für die Umsetzung
- Hinführung zum Konzept "Faire Kita"
- Gestaltung des Zusammenwirkens von Einrichtung und Familie
- Gestaltung und Verantwortung der Kooperationspartnerschaften und der Vernetzung im Sozialraum
- Haushaltsplanung und Budgetverantwortung sowie Sicherung des Qualitäts- und Beschwerdemanagements
- Teambesprechungen
Du bringst mit:
- eine Ausbildung/Studium zum/zu Kindergartenfachwirt*in, Sozialpädagoge*in, Erzieher*in und/oder vergleichbare Ausbildung
- Führungs-, Fach- und Sozialkompetenz
- erste Leitungserfahrungen und mit deinem sicheren Auftreten, deiner Kommunikationsstärke und deiner ausgeprägten Teamfähigkeit punkten können
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen
- Organisationsstruktur, Reflexivität und Lösungskompetenzen
- fundierte Fachkenntnisse zu den aktuellen Anforderungen im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung
- Kompetenz und Freude an Verantwortungsübernahme und Gestaltung von Führungsaufgaben
- Offenheit für flexible Anforderungen
- Interesse zum Leben unserer AWO-Kultur
Was dich bei uns erwartet:
- ein vielseitiges Aufgabengebiet in einer zweigruppigen KiTa
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
- individuelle Einarbeitung (Coaching etc.)
- monatliche Leitungsteams
- Fortbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
- Bezahlung nach Haustarif AWO (in Anlehnung an den TVöD)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gelebte AWO-Leitsätze und AWO-Kultur
Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte Arbeitgeber: Awo-Kita-Mosaik
Kontaktperson:
Awo-Kita-Mosaik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Einrichtungsleiter*in und frage nach möglichen Gesprächen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir die Werte und die Kultur der AWO genau anschaust. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Einklang mit diesen Werten bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die Kita Mosaik und deren Angebote zu informieren. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung und deine Motivation, ein Teil des Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das macht dich unvergesslich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du für die AWO und unsere Kita Mosaik brennst.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Werten und Zielen unserer Einrichtung passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Wir wollen schnell sehen, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Ein klarer Aufbau hilft uns dabei!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo-Kita-Mosaik vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Grundwerten der Arbeiterwohlfahrt vertraut: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Einrichtungsleiter*in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite deine pädagogischen Konzepte vor
Denke über die Weiterentwicklung des pädagogischen Profils nach und sei bereit, deine Ideen zur Ausgestaltung der Konzeption zu präsentieren. Zeige, dass du innovative Ansätze zur Förderung von Partizipation und Inklusion hast und wie du diese in der Kita Mosaik umsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da ein wertschätzendes Teamklima wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften parat haben. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast und wie du das Team motivierst.
✨Budget- und Haushaltsplanung verstehen
Informiere dich über die Grundlagen der Haushaltsplanung und Budgetverantwortung in einer Kindertagesstätte. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du die finanziellen Aspekte der Einrichtung im Griff hast und verantwortungsvoll damit umgehen kannst.