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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Grundlagen der Pflege und Betreuung von Senioren in einem modernen Umfeld.
- Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum mit einem starken sozialen Engagement in Franken.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Ausbildungsvergütung, 34 freie Tage, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Sichere Ausbildung mit Perspektive zur examinierten Pflegefachkraft.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnstiftenden Beruf und unterstütze Menschen in ihrer Lebensqualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 16 Jahre alt, Haupt- oder Mittelschulabschluss und B2-Sprachkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1471 - 1471 € pro Monat.
Stellennummer:
Fachbereich: Einrichtungen der Altenhilfe
Beschäftigung: zunächst befristet mit Übernahmeoption
Einsatzort: Weißenburg in Bayern
Einrichtung: AWO Seniorenzentrum Else und Heiner Stöhr Weißenburg
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus zahlreichen Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z. B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Pflege & Senioren.
Als Auszubildende*r bei uns wirst Du von erfahrenen und engagierten Pflegefachkräften angeleitet, erwirbst Du pflegerisches und medizinisches Grundwissen, lernst Du die Basis-Techniken und Methoden für die Pflege und Betreuung von Senioren und Seniorinnen und erfährst Du, wie man mit einfachen Pflegesituationen umgeht, bei besonderen Pflegeanlässen unterstützt und wie Du auf die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen eingehst.
Wichtig:
- Wir können keine Wohnungen oder Zimmer anbieten.
- Im Lauf des Bewerbungsverfahrens findet ein zusätzliches Auswahlverfahren an einer Berufsfachschule statt, bei dem die Sprachkenntnisse in einem Online-Interview geprüft werden. Die Sprachkenntnisse müssen mindestens auf B2‑Niveau sein.
- Mindestalter 16 Jahre
- Erfolgreicher Haupt- oder Mittelschulabschluss bzw. einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
- Lust auf eine sinnstiftende Tätigkeit und den Umgang mit Menschen
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft, kurzum: Auf Dich kann man sich verlassen – menschlich und organisatorisch.
- Einfühlsamkeit und Geduld im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Identifikation mit den Zielen der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz
Wir bieten Ihnen:
- Tarifliche Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.471,58€ bei einer 38,5‑Stunden‑Woche
- 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12 bzw. Freizeitausgleich), Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50 % Zuschuss).
- Begleitung durch engagierte Praxisanleiter*innen und intensive Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche, bei einem sozialen Arbeitgeber, dem Du als Mensch wichtig bist.
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und ein breites Angebot von Sport‑, Wellness‑ und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit EGYM Wellpass).
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit in der Einrichtung
- Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewirb Dich schon jetzt für die Ausbildung mit Start im September 2026 und sende uns Deine Online‑Bewerbung im PDF‑Format. Vielen Dank!
Physiotherapeut*in, Sport- und Bewegungstherapeut*in, Medizinische*r Bademeister*in (m / w / d) Arbeitgeber: Awo Kita Roedental
Kontaktperson:
Awo Kita Roedental HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Physiotherapeut*in, Sport- und Bewegungstherapeut*in, Medizinische*r Bademeister*in (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, dass du einfühlsam und belastbar bist – das kommt in der Pflege besonders gut an!
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeig Interesse an der Einrichtung und den Menschen, mit denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich für die Stelle interessierst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denk daran: Du bewirbst dich für einen sozialen Beruf!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von dir zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Physiotherapeut*in, Sport- und Bewegungstherapeut*in, Medizinische*r Bademeister*in (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diesen Beruf zu ergreifen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Sprich die Sprache der AWO!: Nutze in deinem Anschreiben Begriffe und Werte, die in unserer Stellenanzeige vorkommen. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und die Ziele der AWO verstehst.
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Kita Roedental vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die AWO und ihre Werte informieren. Verstehe, was Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz für die Organisation bedeuten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du mit den Zielen der AWO identifizierst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Einfühlsamkeit, Geduld und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Diese persönlichen Geschichten helfen dir, authentisch zu wirken und deine Eignung für den Pflegeberuf zu verdeutlichen.
✨Sprich über deine Motivation
Sei bereit, über deine Beweggründe zu sprechen, warum du eine Ausbildung zur*m Pflegefachhelfer*in anstrebst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und erkläre, wie wichtig dir eine sinnstiftende Tätigkeit ist. Das wird bei den Interviewern gut ankommen!
✨Übe das Online-Interview
Da ein Teil des Auswahlverfahrens ein Online-Interview ist, solltest du dich darauf vorbereiten. Teste deine Technik im Voraus, achte auf eine ruhige Umgebung und übe, deine Sprachkenntnisse auf B2-Niveau zu präsentieren. So fühlst du dich sicherer und kannst besser überzeugen.