Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Betreuung von Kindern und gestalte den Kita-Alltag kreativ mit.
- Arbeitgeber: AWO Kindertagesstätte Röthenbach, ein buntes Sozialunternehmen in Franken.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 34 arbeitsfreie Tage, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Perspektiven und einem Fokus auf Toleranz und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpfleger*in und Kreativität im Umgang mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Beschäftigung: Festanstellung
Einsatzort: Röthenbach an der Pegnitz
Einrichtung: AWO Kindertagesstätte Röthenbach
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus zahlreichen Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Kindertagesstätten.
In unserer AWO Kindertagesstätte in Röthenbach für 50 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt bietet Platz zum gemeinsamen Leben, Spielen, Lernen und Wachsen. Die waldnahe Lage unserer Einrichtung ermöglicht uns, viel Zeit draußen in der Natur zu verbringen.
Hierfür suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kinderpfleger*in (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche).
Aufgaben und Anforderungen:
- Unterstützung bei der Betreuung von Kindern im Alter von 1 - 6 Jahren
- Unterstützung bei der Organisation und Gestaltung des Kita-Alltags
- Unterstützung bei der Mitgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts: unser Konzept zeichnet sich durch eine offene Haltung der Fachkräfte und geöffnete Türen unseres Hauses aus. Die Kinder haben bei der Gestaltung ihres eigenen Kita-Alltags ein Mitspracherecht.
- Lebendige Gestaltung einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft zu den Eltern
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpfleger*in oder Fachkraft für Kita
- Offenheit für unsere Konzepte der "bedürfnisorientierten Kita" und "Partizipation im Kita-Alltag".
- Kreativität und Organisationstalent, um das pädagogische Gruppenleben zu bereichern.
- Bereitschaft, nach dem BayKiBiG und BEP zu arbeiten.
- Identifikation mit unseren Werten: wir lieben und leben Toleranz, Vielfalt und Solidarität.
Wir bieten Ihnen:
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich); Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz
- Eine kollegiale Atmosphäre in einem werteorientierten sozialen Unternehmen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
Kinderpfleger*in (m / w / d) Arbeitgeber: Awo Kita Topplerweg
Kontaktperson:
Awo Kita Topplerweg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger*in (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei der AWO arbeiten oder in ähnlichen Einrichtungen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere pädagogischen Konzepte wie die "bedürfnisorientierte Kita" und "Partizipation im Kita-Alltag". Zeig uns, dass du die Werte der AWO lebst und verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität ist wichtig. Zeig uns deine Kreativität und dein Organisationstalent, wenn es um die Gestaltung des Kita-Alltags geht. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft dabei sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger*in (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die AWO und unsere Werte an. Erkläre, wie du mit unseren Konzepten der 'bedürfnisorientierten Kita' und 'Partizipation im Kita-Alltag' umgehen würdest.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Kita Topplerweg vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der AWO vertraut, wie Toleranz, Vielfalt und Solidarität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Kinderpfleger*in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an die Betreuung von Kindern und zur Gestaltung des Kita-Alltags. Überlege dir, wie du das pädagogische Konzept der AWO unterstützen und weiterentwickeln kannst, und sei bereit, deine Ideen zu teilen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität und Organisationstalent gefragt sind, bereite einige kreative Aktivitäten oder Projekte vor, die du in der Kita umsetzen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, das Gruppenleben zu bereichern.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur AWO Kindertagesstätte in Röthenbach zu stellen. Zeige Interesse an der waldnahen Lage und wie diese in den Alltag integriert wird. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.