Pädagogische Fachkraft Erzieher*in Heilpädagogin*Heilpädagoge

Bei uns in der AWO Kita Wulmstorfer Wiesen – unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.

Unsere 2022 eröffnete AWO Kita „Wulmstorfer Wiesen“, im Speckgürtel Hamburgs gelegen, ist modern und nachhaltig gebaut. Sie besteht aus zwei Krippen- und zwei Elementargruppen und bietet somit Platz für rund 80 Kinder. Das Besondere an der Kita: Sie liegt inmitten eines Neubaugebietes, hat lichtdurchflutete Räume und ist hervorragend mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahnhof in der Nähe) erreichbar und bietet Parkplätze vor Ort. Selbstständigkeit und Partizipation der Kinder durch das motivierte und engagierte Team aus 14 Mitarbeiter*innen gefördert. Unsere Herzensprojekte sind die Hochbeete, der Pflasterpass (Erste Hilfe für Kinder) und unsere "Kornblumen", für die sich extra Zeit genommen wird, um ihnen den Übergang in die Schule zu erleichtern. Die Themen Ernährung, Zahlenverständnis und sprachliche Fähigkeiten werden bei uns ebenso umfänglich gefordert und gefördert.

Für unser Team der AWO Kindertagesstätte Kita Wulmstorfer Wiesen suchen wir zu sofort unbefristet und in Voll- oder Teilzeit (mit 35-38,5 Wochenstunden) eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2.

• Umsetzung des Bildungs‑Erziehungs‑ und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption
• individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren
• bedürfnis‑ und interessenorientierte Gestaltung des Kita‑Alltags
• Arbeit nach dem Situationsansatz, Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements, Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder
• Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs‑ und Bildungsprozessen, Führen von Entwicklungsgesprächen
• Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
• Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team

• staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)
• staatlich anerkannte/r Kindheitspädagog*in (m/w/d)
• staatlich anerkannte/r Heilpädagog*in (m/w/d)
• staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
• staatlich anerkannte/r Sozialpädagog*in (m/w/d) und vgl.
• Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
• Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien
• empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
• positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team
• sichere Anwenderkenntnisse MS Office
• Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

• Ein neues Gebäude in lichtdurchfluteten großzügigen Räumen mit einem großen, hellen und gut ausgestatteten Bewegungsraum
• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
• Viel Spielraum für eigene Ideen und Mitwirkung, auch in der Konzeption – wir sind nicht festgefahren
• Flexible Urlaubsgestaltung durch nur eine Schließungswoche zum Jahresende
• Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
• Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
• Beihilfefonds – die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
• Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
• Heute sparen, morgen genießen – wir bieten Zeitwertkonten an!
• Gute Verkehrsanbindungen, die Bahn ist direkt vor der Tür
• Kostenlose Parkplätze direkt an der Kita
• Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
• Familiäres Umfeld im Neubaugebiet
• Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen – über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
• Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren – Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung