Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in unseren Kindertagesstätten und gestalte die Zukunft der Kinder.
- Unternehmen: AWO Köln – ein vielfältiger Arbeitgeber mit Herz und Leidenschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und tolle Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer offenen Gesellschaft und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abschluss in frühkindlicher Pädagogik und Leitungserfahrung in Kindertagesstätten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei der AWO Köln zählt der Mensch – nicht die Herkunft, die Nationalität, die Religion, die Weltanschauung oder das Geschlecht.
Wir schätzen Sie als Person mit Ihren individuellen Fähigkeiten und Stärken.
Unser Team ist so vielfältig wie unsere Aufgaben. Über 1700 Beschäftigtesind tagtäglich mit Leidenschaft und Herz im Einsatz für ihre Kundinnen und Kunden – in unseren Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Seniorenzentren, in der Pflege, Betreuung und Beratung – bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben, eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und sehr gute individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Für den Fachbereich Kinder & Familie suchen wir zum nächstmöglichen
- Zeitpunkt eine
- Sachgebietsleitung(m/w/d) Kindertagesstätten
• Sie lieben es eigenständig und strukturiert zu arbeiten?
• Sie sind ein Teamplayer und gehen Prozesse und Themen aktiv an?
- Sie haben die Fähigkeit neue Strukturen aufzubauen und andere für diese zu gewinnen?
• Sie übernehmen Verantwortung und können Menschen motivieren?
- Als Sachgebietsleitung (m/w/d) sehen Sie sich als Dienstleister (m/w/d) für Ihre Teams?
• Verwaltung und Arbeit in der Praxis- Sie mögen und können beides?
- Themen einer diversen und offenen Gesellschaft prägen Ihre Haltung und ihr Fachwissen und Sie kennen Kindertagesstätten nicht nur von außen- sondern auch von Innen?
• Sie sind flexibel und bringen eine gesunde Portion Humor mit?
• Dann bleibt nur noch die Frage
Sie konnten alle Fragen mit "Jaaa" beantworten?
- Abschluss in frühkindlicher Pädagogik/Sozialpädagogik/ o.Ä. (Uni/FH)
- Vielfältige Erfahrungen & Leidenschaft im Bereich Kindertagesstätten
- Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte
- Erweitertes Wissen in folgenden Themenbereichen: Inklusion, geschlechtersensible Erziehung, Interkulturelle Kommunikation & Bildung, Partizipation,...)
- Erste Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und Betriebswirtschaft
- Kommunikations- & Kooperations- & Organisationsfähigkeit
- Wir bieten Ihnen
- Ein begeistertes, harmonisches und motiviertes Team
- keine Langeweile, viele Realisierungsmöglichkeiten guter Ideen
- Engagierte und humorvolle Vorgesetzte
- Herausragende authentische & leidenschaftliche Einrichtungsleitungen
- Super Rahmenbedingungen und eine moderne Ausstattung
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergütung nach AWO Tarifvertrag NRW
- Jobticket & einen Arbeitsplatz in zentraler Lage (Neumarkt/Rudolfplatz)
- Corporate Benefits
- lustige Betriebsfeste & vieles mehr...
- Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Sachgebietsleiter*in Kindertagesstätten
- Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
- Arbeitgeber
AWO Kreisverband Köln e. V.
- Fachbereich Kinder und Familie - Sachgebiet Kindertagesstätten
- Rubensstraße 7-13 , 50676 Köln
- Festanstellung
- Vollzeit
- Ansprechpartner*in
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Köln e. V.
- Silvia Empacher
Rubensstraße 7-13
50676 Köln - #J-18808-Ljbffr
Sachgebietsleiter*in Kindertagesstätten (m/w/d) Fachbereich Kinder und Familie – Sachgebiet Kindertagesstätten 01.09.2026 Arbeitgeber: Awo Koeln
Die AWO Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und individuelle Stärken schätzt. Mit einem engagierten Team von über 1700 Mitarbeitenden bieten wir nicht nur abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem harmonischen Arbeitsumfeld. Unsere zentrale Lage in Köln, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Events machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Kindertagesstätten suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachgebietsleiter*in Kindertagesstätten (m/w/d) Fachbereich Kinder und Familie – Sachgebiet Kindertagesstätten 01.09.2026 erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Awo Koeln haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleiter*in Kindertagesstätten (m/w/d) Fachbereich Kinder und Familie – Sachgebiet Kindertagesstätten 01.09.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Awo Koeln zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Koeln vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
