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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kindertagesstätte und entwickle pädagogische Konzepte für die Kinder.
- Arbeitgeber: Werde Teil unseres engagierten Teams im Familienzentrum Breitscheider Weg in Ratingen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und eBike-Leasing nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe ein wertschätzendes Arbeitsklima mit persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte.
Einrichtungsleiter in Kindertagesstätte (m/w/d)
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!
Mit Empathie und Fachwissen steuerst du gekonnt durch den Alltag der Kindertagesstätte und schaffst eine Umgebung, in der sich sowohl das Team als auch die Kinder entwickeln und entfalten können? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unsere Kolleg innen als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit in unserer Kindertagesstätte Breitscheider Weg in Ratingen. Das Team freut sich auf dich!
Stellenbeschreibung
- Als Einrichtungsleitung (m/w/d) übernimmst du die
- Entwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzepte in der Kindertagesstätte.
- Gestaltung einer bedarfsgerechten Angebotsstruktur der Einrichtung, die sich an den Bedürfnissen der Kinder und Sorgeberechtigten orientiert.
- Koordination der Arbeit der Mitarbeiter innen und die fachliche Unterstützung.
- Außendarstellung und Qualitätssicherung der Einrichtung.
Unser Familienzentrum Breitscheider Weg in Ratingen-Lintorf wird von rund 100 Kindern im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt besucht. Schwerpunkte der Einrichtung liegen auf der Bewegung und Sprache, der Nachhaltigkeit und Familienbegleitung, sowie dem Lernen und Forschen und den Waldexkursionen.
Du bringst mit
Anerkannte pädagogische Ausbildung z. B. als staatlich anerkannte r Erzieher in mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Zusatzqualifikation im Sozialmanagement, eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft diese zu erwerben Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit sowie Kenntnisse in MS-Office
Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit auch in Konfliktsituationen stets souverän und lösungsorientiert zu agieren, gepaart mit freundlichem und wertschätzendem Auftreten
Erfahrungen im Bereich Inklusion sowie erste Führungserfahrungen als stellvertretende Leitung oder Anleiter in von Vorteil
Wir bieten Dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub
- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9L-EG10L (3582,98-5556,03€/ Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen
- Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)
- Schutz- und Rechtekonzept
- Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Nachhaltigkeitskonzept
- Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
- Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam
Eckdaten
- Nummer: 127735
Erstelldatum: 07.01.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
Familienzentrum Breitscheider Weg , Breitscheider Weg 35, 40885 Ratingen
Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann
Zum / ab: 01.03.2025
Festanstellung
Vollzeit
Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG 9L-EG10L (3582,98-5556,03€)
Ansprechpartner in
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann –
Daniela Podda
- Bahnstraße 59
- 40822 Mettmann
- Telefon:
- E-Mail:
- Internetseite:
Jetzt bewerben
Einrichtungsleiter in Kindertagesstätte (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter in Kindertagesstätte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in der Kindertagesstätte Breitscheider Weg umgesetzt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamkoordination und Mitarbeiterführung verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle der Einrichtungsleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für Inklusion und Vielfalt, indem du konkrete Ideen oder Erfahrungen teilst, die du in diesem Bereich gesammelt hast. Dies ist besonders wichtig für die Position, da es ein Vorteil ist, wenn du bereits Führungserfahrung in diesem Kontext hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner eigenen Entwicklung innerhalb des Teams.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter in Kindertagesstätte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Familienzentrum Breitscheider Weg. Informiere dich über deren pädagogische Konzepte, Schwerpunkte und die Philosophie der Einrichtung.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Anerkennung als pädagogische Fachkraft, Nachweisen über Weiterbildungen und eventuell Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen, Qualifikationen und deine Vision für die pädagogische Arbeit in der Kindertagesstätte darlegst. Betone deine Empathie und dein Engagement für die Entwicklung von Kindern.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Karriereseite der AWO Mettmann ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Unterlagen absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Konzepte, die in der Einrichtung umgesetzt werden. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen, um zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Konzepte beitragen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -koordination verdeutlichen. Betone, wie du Konfliktsituationen souverän und lösungsorientiert gemeistert hast.
✨Betone deine Empathie und Teamfähigkeit
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit Kindern, Eltern oder Kollegen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den Werten der Einrichtung
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zu deren Werten und Zielen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung der Einrichtung.
