Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und begleite die Kleinen in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: AWO Kreis Mettmann - ein Ort für Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein gutes Arbeitsklima und enge Unterstützung durch Fachberatung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Herz für Kinder.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3234 - 4202 € pro Monat.
Kommen Sie in unser Team und bewegen Sie die Zukunft mit uns!
Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter vier Monaten bis sechs Jahren, sind ein*e verständnisvolle*r Ansprechpartner*in und interessieren sich für das situationsorientierte pädagogische Konzept?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
- Unterstützen Sie unsere Kolleg*innen als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in
- Teilzeit mit 33 Wochenstunden in unserer
Kita Brandsheide in Ratingen. Wir freuen uns auf Sie!
Diese Aufgaben übernimmst du
- Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten sowie Kolleg*innen.
- pädagogische Begleitung deiner Kleinen und unterstützt sie bei ihrer persönlichen Entwicklung.
- Rolle als Motivator*in und Sie begeistern die Kinder fortlaufend für neue Aktivitäten und pädagogische Angebote.
- Förderung der Kinder und Beteiligung der Kinder im Rahmen der Partizipation an vielfältigen Entscheidungen.
- Dokumentation Ihrer angewandten Maßnahmen sowie die Planung und Durchführung von Elternabenden.
- Betreuung der Kinder in unserem Nestbereich (Altersgruppe ab 4 Monate)
Unsere Kita in der Brandsheide zeichnet sich durch viele helle, großzügig gestaltete Räume aus.
Wir sind eine multikulturelle Kindertagesstätte und leben Inklusion.
Bei uns lernen die Kinder bereits von klein auf unterschiedliche Kulturen und Lebensformen kennen.
Derzeit werden in unserer Kita 72 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt betreut.
Das bringst du mit
- erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.
B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z.
Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen.
- ein hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit auch in Konfliktsituationen stets souverän, lösungsorientiert und wertschätzend zu agieren
Darauf kannst du dich freuen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub
- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG S 8a* (3.234,29 € – 4.202,33 € bei Vollzeit 39 Std./ Woche) zuzüglich einer Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen
- Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des e Bike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)
- Schutz- und Rechtekonzept
- Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Nachhaltigkeitskonzept
- Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
- Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam
- Erzieher*in Pädagogische Fachkraft
- Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
- Arbeitgeber
- AWO Kreis Mettmann gemeinnützige Gmb H
- Breitscheider Weg 55 , 40885 Ratingen
- Nordrhein-Westfalen/ Kreis Mettmann
- Festanstellung
- Teilzeit - flexibel
- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG S8a*
- #J-18808-Ljbffr
Erzieher*in Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH
Als Arbeitgeber in Düsseldorf bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle als Pädagogische Fachkraft, die durch ein unterstützendes Arbeitsumfeld und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen besticht. Unsere Mitarbeiter profitieren von Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und einer betrieblichen Altersvorsorge, während wir gleichzeitig Wert auf persönliche Entwicklung und ein harmonisches Miteinander legen.
Kontaktdaten:
AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in Pädagogische Fachkraft erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in Pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
