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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Schaffung einer warmen Umgebung für Kinder.
- Arbeitgeber: Kita Engelbertstraße bietet eine liebevolle Betreuung für Kinder in Ratingen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und eBike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder mit und erlebe ein tolles Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Lebensmittelzubereitung und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit Entwicklungschancen und persönlicher Wertschätzung.
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du liebst es, eine warme und gepflegte Umgebung zu schaffen, in der sich Kinder rundum wohlfühlen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unsere Kolleginnen als hauswirtschaftliche Kraft (m / w / d) mit 15 Wochenstunden in unserer Kita Engelbertstraße in Ratingen.
Stellenbeschreibung
- Erledigung üblich anfallender hauswirtschaftlicher Tätigkeiten, ggf. unter Einbeziehung der Kinder
- Vorbereitung, Zubereitung und Ausgabe der Mahlzeiten unter Einbeziehung der Kinder in Absprache mit den pädagogischen Mitarbeitern
- Reinigungsmaßnahmen laut Reinigungsplan und Dokumentation laut QM
- Erstellung der Speisepläne nach Vorschriften der DGE und unter Einbeziehung der Kinderwünsche in Absprache mit den pädagogischen Mitarbeitern
- Umsetzung von aufgabenrelevanten Vorschriften (z. B. IFSG), Allergenkennzeichnung und Ausweisung von Zusatzstoffen etc.
Du bringst mit
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Zubereitung von Mahlzeiten und der Lebensmittelverarbeitung für Kindergruppen von Vorteil
- Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Du bist ein zuverlässiger und loyal-affiner Teamplayer mit viel Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
Wir bieten Dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub
- Vergütung nach dem AWO TV NRW EG 2ü 2.549,73 € - 3.156,99€ (in der Vollzeitstelle) und eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
- Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)
- Schutz- und Rechtekonzept
- Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
- Nachhaltigkeitskonzept
Familienzentrum Engelbertstraße Engelbertstraße 27, 40878 Ratingen Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann Festanstellung Teilzeit - flexibel Teilzeit - Vormittag
Hauswirtschaftliche •r Mitarbeiter •in (m / w / d) Arbeitgeber: AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftliche •r Mitarbeiter •in (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kita Engelbertstraße und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Zubereitung von Mahlzeiten für Kinder zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du gesunde und schmackhafte Speisen zubereitet hast, die den Bedürfnissen von Kindern gerecht werden.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein sind und wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Workshops, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten in der Hauswirtschaft weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftliche •r Mitarbeiter •in (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als hauswirtschaftliche Kraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit, eine warme und gepflegte Umgebung zu schaffen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen in der Zubereitung von Mahlzeiten oder in der Arbeit mit Kindergruppen hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders heraus. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen.
Achte auf die Anforderungen: Gehe sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Eigenschaften in deiner Bewerbung ansprichst. Pünktlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sind wichtige Punkte, die du betonen solltest.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deinen Erfahrungen in der Zubereitung von Mahlzeiten und der Arbeit mit Kindern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über die Kita
Mache dich mit der Kita Engelbertstraße und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine warme und gepflegte Umgebung für die Kinder zu schaffen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die hauswirtschaftliche Kraft und wie du am besten zur Umsetzung der pädagogischen Konzepte beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
