Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder mit kreativen und innovativen pädagogischen Konzepten.
- Unternehmen: Engagierte Kindertagesstätte mit einem wertschätzenden und lebendigen Umfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Kinder individuell fördert und ihre Entwicklung begleitet.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Wenn du mit einem Lächeln durch bunte Spielräume gehst, mit Neugier Fragen stellst und mit pädagogischem Gespür kleine Persönlichkeiten begleitest, dann bist du bei uns goldrichtig! Verstärke unser engagiertes Team in unserer Kindertagesstätte Am Bandenfeld in Haan als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit und werde Teil eines lebendigen, wertschätzenden Umfelds, in dem jedes Kinderlachen zählt. Das Team freut sich auf dich!
Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung und pädagogische Begleitung deiner Kleinen:
- Rolle als Planerin und Durchführerin von Elternabenden sowie von Eltern- und Entwicklungsgesprächen.
- Umsetzung und innovative Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte.
- Förderung der Kleinen und Beteiligung im Rahmen der Partizipation an vielfältigen Entscheidungen.
Unsere Kindertagesstätte Am Bandenfeld betreut rund 65 Kinder im Alter von vier Monaten bis sechs Jahren, unterstützt von fünfzehn pädagogischen Fachkräften. Wir bieten ein vielfältiges Programm, das Schwerpunkte wie Sprache und Inklusion, Bewegung, naturwissenschaftliche Bildung und Rechnen, sowie Ernährung umfasst. Zusätzlich werden die Kinder durch spezielle Angebote wie Wander- und Erlebnisgruppen, Entdecken und Forschen, musikalische Frühförderung, Gesang, Tanz, Bewegung und interkulturelle Aktivitäten gefördert.
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung zum zur staatlich anerkannten Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen.
- Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts.
- Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen.
Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub.
- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW S8a (Einstiegsgehalt ab 3.631,74 € / Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen.
- Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach einer erfolgreichen Probezeit).
- Schutz- und Rechtekonzept.
- Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte.
- Nachhaltigkeitskonzept.
- Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima.
Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam.
Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in Arbeitgeber: AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH
Als Arbeitgeber in Düsseldorf bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle als Pädagogische Fachkraft, die durch ein unterstützendes Arbeitsumfeld und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen besticht. Unsere Mitarbeiter profitieren von Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und einer betrieblichen Altersvorsorge, während wir gleichzeitig Wert auf persönliche Entwicklung und ein harmonisches Miteinander legen.
Kontaktdaten:
AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
