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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen inspirierenden Alltag für Kinder und entwickle kreative Projekte.
- Arbeitgeber: AWO Familienzentrum Lummerland mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertrag AWO NRW, flexible Teilzeit oder Vollzeit, und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und fördere ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3234 - 4202 € pro Monat.
Nummer: 155922
Erstelldatum: 16.12.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung: AWO Familienzentrum Lummerland, Kempener Straße 38, 40699 Erkrath
Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann
Zum / ab: 01.02.2026
Festanstellung
Teilzeit - flexibel Vollzeit
Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW S8a (3.234,29 € - 4.202,33 €/ Monat bei 39 Wochenstunden)
Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die:
- Vermittlung von pädagogisch wertvollen Inhalten und bringst den Kindern soziale Kompetenzen bei.
- Gestaltung eines inspirierenden Alltags mit viel Raum für Fantasie, Bewegung und Entdeckung.
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Projekte, bei denen Kinder zu Entdeckern ihrer eigenen Fähigkeiten werden.
- achtsame Wahrnehmung kindlicher Bedürfnisse und Unterstützung in ihrer sozialen und emotionalen Entwicklung.
In unserer Kita Kempener Straße in Erkrath-Kempen werden rund 80 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren individuell betreut. Die Schwerpunkte liegen auf der Bewegung, der Familienbegleitung, regelmäßigen Waldtagen, der Sprachförderung und dem Lernen und Forschen.
Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit sowohl Grenzen zu setzen als auch kleinste Entwicklungsschritte zu würdigen.
Einen vertrauensvollen und begeisterungsfähigen Umgang mit den Kindern und Sorgeberechtigten unter Berücksichtigung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts.
Lust auf neue Herausforderungen, Humor und Engagement gepaart mit einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt.
Erzieher*in (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreis Mettmann gGmbH
Kontaktperson:
AWO Kreis Mettmann gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der AWO in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du kreative Projekte umgesetzt oder soziale Kompetenzen gefördert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Lass in deinem Gespräch durchblicken, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit mitbringst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, einen Eindruck von dir zu bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Erzieher*in passen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern. Was hast du gemacht? Welche Projekte hast du umgesetzt? Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreis Mettmann gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit den pädagogischen Ansätzen und Konzepten der AWO vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite kreative Projektideen vor
Denke dir einige kreative Projekte aus, die du mit den Kindern umsetzen könntest. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, den Alltag der Kinder inspirierend zu gestalten und ihre Fantasie anzuregen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Wahrnehmung kindlicher Bedürfnisse und zur Unterstützung ihrer emotionalen Entwicklung betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist.
✨Sei authentisch und humorvoll
Im Umgang mit Kindern ist eine positive Einstellung wichtig. Sei im Interview authentisch und zeige deinen Humor. Das hilft nicht nur, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen, sondern zeigt auch, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit mit Kindern hast.
