• Planung von Einsätzen und Führung von Mitarbeiter*innen im Bereich der Kita- und Schulassistenz
• Professioneller Umgang mit Vertretungseinsätzen sowie persönliche Übernahme von Vertretungen in einer Kindertagesstätte/ Schule
• Eigenverantwortliche Durchführung des Bewerbungsverfahrens in Zusammenarbeit mit unserem internen Personalgewinnungsteam
• Verhandlungen, Zusammenarbeit und Umsetzung der Vorgaben der Kostenträger
• Bearbeitung von administrativen Verwaltungsprozessen (Qualitätsmanagement)
• Akquise neuer Einsatzmöglichkeiten in Kindertagesstätten und Schulen im Umkreis
• Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen und Teamsitzungen
• Aufbau und Pflege von Beziehungen mit Erziehungsberechtigten, Kindertageseinrichtungen, Schulen, dem Jugendamt und dem LVR
• Weiterentwicklung des Assistenz-Bereichs
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreis Mettmann gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Koordinator*in Kita- und Schulassistenz vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Mitarbeiter*innen geführt oder Vertretungseinsätze übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Netzwerk und Beziehungen
Überlege dir, wie du Beziehungen zu Erziehungsberechtigten und Institutionen aufbauen würdest. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Netzwerken verstehst und bereit bist, aktiv neue Kontakte zu knüpfen.
