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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im Spiel und unterstütze ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: AWO Kindertagesstätte Erkrath mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3113 - 3113 € pro Monat.
Nummer: 160824
Erstelldatum: 10.12.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung: AWO Kindertagesstätte Erkrath, Erkrath, 40699 Erkrath
Region: Nordrhein-Westfalen
Zum / ab: 01.01.2026
Festanstellung
Teilzeit - flexibel Vollzeit
Gehalt: Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW S3* (Einstiegsgehalt ab 3.113,31 €/ Monat bei 39 Wochenstunden)
Als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) übernehmen Sie die:
- Begleitung der Kinder im freien Spiel und die Beobachtung des einzelnen Kindes hinsichtlich dessen individuellen Situation und Entwicklungsstandes.
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Impulsen und Aktionen.
- Erarbeitung von kurz-, mittel- und langfristigen Zielen gemeinsam mit den Kolleg*innen.
- Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten.
- Regelmäßige Teilnahme an Dienst- und Teambesprechungen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Kinderpfleger*in, zum*zur Sozialassistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Gutes deutsches Ausdrucksvermögen sowie EDV-Kenntnisse.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität.
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Begeisterungsfähigkeit.
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreis Mettmann gGmbH
Kontaktperson:
AWO Kreis Mettmann gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der AWO Kindertagesstätte Erkrath vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen mit Kindern und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du flexibel und engagiert bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen!
Mach es übersichtlich: Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so bleibt alles leicht lesbar.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreis Mettmann gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für pädagogische Ergänzungskräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst. Das wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage nach den Zielen der Einrichtung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
