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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beobachte und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte pädagogische Konzepte.
- Arbeitgeber: AWO-Kindertagesstätte mit einem engagierten Team und vielfältigen Kulturen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Enge Begleitung durch Fachberatungsteam und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe ein positives Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3521 - 3521 € pro Monat.
Kommen Sie in unser Team und bewegen Sie die Zukunft mit uns! Sie möchten Kindern dabei helfen, spielerisch die Welt zu entdecken und auf die Frage "Warum?" immer eine passende Antwort finden? Dann sind Sie bei uns vollkommen richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39 Wochenstunden in unserer Kindertagesstätte Haselnußweg in Ratingen.
Aufgaben
- Beobachtung des einzelnen Kindes hinsichtlich dessen individueller Situation und des Entwicklungsstandes
- Planung und Durchführung von Elternabenden sowie von Eltern- / Entwicklungsgesprächen
- Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
- Regelmäßige, vorbereitete Teilnahme und Mitgestaltung an Dienst- und Teambesprechungen
- Begleitung der Kinder im freien Spiel
- Verantwortung, Sorge und Pflege für Kinder im Alter von 2 - 6 Jahren
In unserer Kita werden ca. 85 Kinder in vier Gruppen betreut. Die AWO-Kindertagesstätte und das Familienzentrum arbeiten auf der Grundlage des situationsbezogenen Ansatzes. Bei uns steht das Miteinander von Kindern aus verschiedenen Kulturen und Nationalitäten im Vordergrund. Wir setzen uns dafür ein, die Kinder und ihre Familien in ihren individuellen Lebenssituationen bestmöglich zu unterstützen.
Das Bringen Sie Mit
- Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Haltung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
- Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches und wertschätzendes Auftreten
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
- Die Fähigkeit, auch in Konfliktsituationen souverän, lösungsorientiert und wertschätzend zu agieren
Darauf Können Sie Sich Freuen
- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG S 8a* (Einstiegsgehalt ab 3.521,74 € / Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer SuE-Zulage und einer Jahressonderzahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge nach der RZVK und vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
- Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach Ihrer erfolgreichen Probezeit)
- Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen
- Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
- Nachhaltigkeitskonzept
- Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam
Eckdaten
- Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
- Einrichtung: Kindertagesstätte Haselnußweg, Haselnussweg 7, 40880 Ratingen
- Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann
- Festanstellung
- Vollzeit
- Gehalt: Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG S8a*
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - Ansprechpartner: Natalie Bohlken, Telefon: 02104/
Bildungsberater (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreis Mettmann
Kontaktperson:
AWO Kreis Mettmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bildungsberater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft hilft ein persönlicher Austausch mehr als eine Bewerbung auf die klassische Art.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der AWO teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein ehrliches und offenes Auftreten kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungsberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Bildungsberater*in zu arbeiten. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Persönlichkeit einbringen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck. Lass uns sehen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik zu berichten. Welche Projekte hast du geleitet? Wie hast du Kinder unterstützt? Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreis Mettmann vorbereitest
✨Verstehe die pädagogische Philosophie
Mach dich mit dem situationsbezogenen Ansatz vertraut, den die Kita verfolgt. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen mit.
✨Bereite dich auf Elternabende vor
Da die Planung und Durchführung von Elternabenden Teil deiner Aufgaben sein wird, überlege dir, wie du diese gestalten würdest. Denk an Themen, die für Eltern wichtig sind, und wie du sie ansprechen kannst, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
In der Arbeit mit Kindern kann es oft unvorhergesehene Situationen geben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel und belastbar reagiert hast. Das zeigt, dass du auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist entscheidend in einer Kita. Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld.