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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte einen kreativen Alltag voller Abenteuer.
- Arbeitgeber: Neue Kita Sandheide in Erkrath mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Innovatives Arbeitsumfeld mit persönlicher Wertschätzung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen in ein neues Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium sowie Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3521 - 3521 € pro Monat.
Kommen Sie in unser Team und bewegen Sie die Zukunft mit uns! Neue Kita. Neue Möglichkeiten. Neue Perspektiven. Sie möchten Kinder in ihrer Entwicklung stärken, Beziehungen aufbauen und gemeinsam mit Kolleg*innen eine wertschätzende Lernumgebung gestalten? Dann werden Sie Teil unseres neuen Teams. Zum eröffnet unsere neue Kindertagesstätte Sandheide in Erkrath ihre Türen. Für den Aufbau unseres Teams suchen wir mehrere (sozial-)pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit, die Lust haben, von Anfang an dabei zu sein, Strukturen mitzugestalten, pädagogische Ideen einzubringen und gemeinsam einen Ort zu schaffen, an dem Kinder und Erwachsene sich gleichermaßen wohlfühlen. Wenn Sie Freude daran haben, Neues aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam im Team etwas entstehen zu lassen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Diese Aufgaben übernehmen Sie:
- Begleiten Sie Kinder aufmerksam in ihrem Alltag und stärken sie darin, selbstbewusst ihren eigenen Weg zu entdecken.
- Gestalten Sie gemeinsam mit den Kindern einen abwechslungsreichen Alltag voller Spiel, Bewegung, Kreativität und kleiner Abenteuer.
- Bringen Sie eigene Ideen ein und entwickeln Projekte, die Kinder neugierig machen und zum Ausprobieren und Entdecken einladen.
- Nehmen Sie die individuellen Bedürfnisse der Kinder wahr und unterstützen sie in ihrer sozialen und emotionalen Entwicklung.
- Arbeiten Sie eng und vertrauensvoll im Team zusammen und gestalten den Aufbau unserer neuen Kita aktiv mit.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, sowohl Grenzen zu setzen als auch kleinste Entwicklungsschritte zu würdigen.
- Einen vertrauensvollen und begeisterungsfähigen Umgang mit den Kindern und Sorgeberechtigten unter Berücksichtigung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts.
- Lust auf neue Herausforderungen, Humor und Engagement gepaart mit einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt.
Darauf können Sie sich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub.
- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW S8a (Einstiegsgehalt ab 3.521,74 € / Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Persönliche und fachliche Weiterbildungs‑ und Entwicklungschancen.
- Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike‑Leasings (nach einer erfolgreichen Probezeit).
- Schutz‑ und Rechtekonzept.
- Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte.
- Nachhaltigkeitskonzept.
- Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima.
- Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam.
Erzieher*in / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreis Mettmann
Kontaktperson:
AWO Kreis Mettmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen der Kita in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Rundgang durch die Einrichtung. So zeigst du dein Interesse und kannst einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita und überlege dir, wie du deine eigenen Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du bereit bist, aktiv am Aufbau des Teams mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft ergeben sich so neue Möglichkeiten und Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten und vielleicht schon bald Teil unseres neuen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!: Nutze die Chance, deinen Lebenslauf ansprechend zu gestalten. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige, wie du zur Entwicklung unserer neuen Kita beitragen kannst. Kreativität ist gefragt, also lass deiner Fantasie freien Lauf!
Schreibe ein individuelles Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Kita und die ausgeschriebene Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns passt und welche Ideen du mitbringst, um den Alltag der Kinder zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreis Mettmann vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher*innen und sozialpädagogische Fachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern in deinen Antworten durchscheinen. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt und förderst.
✨Bereite eigene Fragen vor
Stelle Fragen zur Kita, zum Team und zu den pädagogischen Konzepten. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Kita wirklich zu dir passt.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Gestaltung einer wertschätzenden Lernumgebung beitragen kannst.