Mitarbeiter*in Personalgewinnung (m/w/d)
Du hast ein gutes Gespür für Menschen, kommunizierst gerne und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Bewerbungen gleichzeitig auf deinem Tisch liegen? Du möchtest Personalgewinnung nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten und dabei den gesamten Bewerbungsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung begleiten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Als Mitarbeiter*in Personalgewinnung übernimmst du die eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für sozialversicherungspflichtige Beschäftigte, Minijobber*innen, Auszubildende, dual Studierende sowie FSJ- und BFD-Kräfte in deinen Betreuungsbereichen:
- Gestaltung einer professionellen und positiven Candidate Experience über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg
- Erstellung kreativer und zielgruppengerechter Stellenausschreibungen
- Führung von (digitalen) Vorstellungsgesprächen
- Erstellung von Einstellungsunterlagen sowie Begleitung des administrativen Einstellungsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften im gesamten Bewerbungsprozess
- Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen und Knüpfung von wertvollen Kontakten
- Unterstützung bei der Ausbildungsbegleitung
- Übernahme weiterer administrativer Aufgaben im Personalwesen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Personalgewinnung
- Kenntnisse der für den Arbeitsbereich relevanten Gesetze und Verordnungen
- Freude am Kontakt mit Menschen und eine wertschätzende Kommunikation
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Dienstleistungsgedanke
- Interesse daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
- Vergütung mit einem Einstiegsgehalt ab 3.863,06 € brutto/ Monat bei 39 Wochenstunden sowie eine Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Umfassende Einarbeitung, Mentoring und strukturierte Onboarding-Phase
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team in der sozialen Branche
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigem Feedback und Anerkennung von Erfolgen
- Transparente Kommunikation, vertrauensbasierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein offenes Ohr für Ideen und Anliegen
- Schutz- und Rechtekonzept
- Nachhaltigkeitskonzept
Stellenbezeichnung
Mitarbeiter*in Personalgewinnung (m/w/d)
Fachbereich
Verwaltung
Anstellungsart
Vertragsart
Befristete Anstellung
Zeitmodell
Teilzeit - flexibel
Einstellungsdatum
01.10.2026 oder später
Einrichtung
Verwaltung
Einsatzort
Bahnstraße 59
40822 Mettmann
Nordrhein-Westfalen
Anschrift
Bahnstraße 59
40822 Mettmann
AnsprechpartnerIn
Michaela Geßen
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in Personalgewinnung (m/w/d) in Mettmann Arbeitgeber: AWO Kreis Mettmann
Als Arbeitgeber im Bereich der Immobilienverwaltung bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit, die soziale Verantwortung mit professioneller Verwaltung verbindet. Unser engagiertes Team schätzt persönliche Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, während wir unseren Mitarbeitern unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Erholungsurlaub und ein attraktives Einstiegsgehalt von 3.200,00 € brutto bieten. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken und deine Expertise in einem unterstützenden Arbeitsumfeld einzubringen.
