Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den gesamten Bewerbungsprozess und sorge für eine positive Candidate Experience.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der sozialen Branche mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Einstiegsgehalt ab 3.863,06 € brutto/Monat, 30 Tage Urlaub und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit der Option auf Entfristung und transparentem Feedback.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten und gestalte aktiv den Personalgewinnungsprozess.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personalgewinnung und Freude am Kontakt mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3863 - 3863 € pro Monat.
Du hast ein gutes Gespür für Menschen, kommunizierst gerne und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Bewerbungen gleichzeitig auf deinem Tisch liegen? Du möchtest Personalgewinnung nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten und dabei den gesamten Bewerbungsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung begleiten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Aufgaben Übernimmst Du:
- Gestaltung einer professionellen und positiven Candidate Experience über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg
- Erstellung kreativer und zielgruppengerechter Stellenausschreibungen
- Führung von (digitalen) Vorstellungsgesprächen
- Erstellung von Einstellungsunterlagen sowie Begleitung des administrativen Einstellungsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften im gesamten Bewerbungsprozess
- Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen und Knüpfung von wertvollen Kontakten
- Unterstützung bei der Ausbildungsbegleitung
- Übernahme weiterer administrativer Aufgaben im Personalwesen
Das Bringst Du Mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Personalgewinnung
- Kenntnisse der für den Arbeitsbereich relevanten Gesetze und Verordnungen
- Freude am Kontakt mit Menschen und eine wertschätzende Kommunikation
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Dienstleistungsgedanke
- Interesse daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
Darauf Kannst Du Dich Freuen:
- Vergütung mit einem Einstiegsgehalt ab 3.863,06 € brutto/ Monat bei 39 Wochenstunden sowie eine Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Umfassende Einarbeitung, Mentoring und strukturierte Onboarding-Phase
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team in der sozialen Branche
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigem Feedback und Anerkennung von Erfolgen
- Transparente Kommunikation, vertrauensbasierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein offenes Ohr für Ideen und Anliegen
- Schutz- und Rechtekonzept
- Nachhaltigkeitskonzept
Eckdaten:
- Nummer: 184423
- Erstelldatum: 21.09.2026
- Fachbereich: Verwaltung
- Einrichtung: Verwaltung, Bahnstraße 59, 40822 Mettmann
- Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann
- Zum / ab: 01.10.2026 oder später
- Befristete Anstellung, befristet bis zunächst für zwei Jahre mit Option auf Entfristung
- Teilzeit - flexibel
Ansprechpartner*in: Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - www.awo-kreismettmann.de Michaela Geßen Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 02104/9707-62 Internet: www.awo-kreis-mettmann.de
Personalberater (m/w/d) in Mettmann Arbeitgeber: AWO Kreis Mettmann
Als Arbeitgeber im Bereich der Immobilienverwaltung bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit, die soziale Verantwortung mit professioneller Verwaltung verbindet. Unser engagiertes Team schätzt persönliche Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, während wir unseren Mitarbeitern unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Erholungsurlaub und ein attraktives Einstiegsgehalt von 3.200,00 € brutto bieten. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken und deine Expertise in einem unterstützenden Arbeitsumfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater (m/w/d) in Mettmann erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei AWO Kreis Mettmann anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) in Mettmann mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit AWO Kreis Mettmann erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreis Mettmann vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von AWO Kreis Mettmann beitragen kannst!
