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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beobachte und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte pädagogische Konzepte.
- Arbeitgeber: AWO-Kindertagesstätte mit einem vielfältigen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und enge Begleitung durch Fachberatungsteam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem positiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium sowie Engagement und Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3521 - 3521 € pro Monat.
Kommen Sie in unser Team und bewegen Sie die Zukunft mit uns! Sie möchten Kindern dabei helfen, spielerisch die Welt zu entdecken und finden auf die Frage "Warum?" immer eine passende Antwort? Dann sind Sie bei uns vollkommen richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39 Wochenstunden in unserer Kindertagesstätte Haselnußweg in Ratingen.
Diese Aufgaben Übernehmen Sie:
- Beobachtung des einzelnen Kindes hinsichtlich dessen individueller Situation und des Entwicklungsstandes
- Planung und Durchführung von Elternabenden sowie von Eltern- /Entwicklungsgesprächen
- Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
- Regelmäßige, vorbereitete Teilnahme und Mitgestaltung an Dienst- und Teambesprechungen
- Begleitung der Kinder im freien Spiel
- Verantwortung, Sorge und Pflege für Kinder im Alter von 2 - 6 Jahren
In unserer Kita werden ca. 85 Kinder in vier Gruppen betreut. Die AWO-Kindertagesstätte und das Familienzentrum arbeiten auf der Grundlage des situationsbezogenen Ansatzes. Bei uns steht das Miteinander von Kindern aus verschiedenen Kulturen und Nationalitäten im Vordergrund. Wir setzen uns dafür ein, die Kinder und ihre Familien in ihren individuellen Lebenssituationen bestmöglich zu unterstützen.
Das Bringen Sie Mit:
- Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
- Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches und wertschätzendes Auftreten
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
- Die Fähigkeit, auch in Konfliktsituationen stets souverän, lösungsorientiert und wertschätzend zu agieren
Darauf Können Sie Sich Freuen:
- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG S 8a* (Einstiegsgehalt ab 3.521,74 € / Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer SuE-Zulage und einer Jahressonderzahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge nach der RZVK und vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
- Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach Ihrer erfolgreichen Probezeit)
- Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen
- Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
- Nachhaltigkeitskonzept
- Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam
Job Details:
- Einrichtung: Kindertagesstätte Haselnußweg, Haselnussweg 7, 40880 Ratingen
- Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann
- Zum / ab: Festanstellung Vollzeit
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreis Mettmann
Kontaktperson:
AWO Kreis Mettmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als pädagogische Fachkraft und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die Einrichtung und deren pädagogische Konzepte informierst. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Teile relevante Inhalte oder Erfahrungen, die deine Eignung unterstreichen. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation und Flexibilität hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreis Mettmann vorbereitest
✨Verstehe die pädagogische Philosophie
Mach dich mit dem situationsbezogenen Ansatz vertraut, den die Kita verfolgt. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Elternarbeit vor
Da die Planung und Durchführung von Elternabenden Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Eltern in die Entwicklung ihrer Kinder einbeziehen kannst. Überlege dir, welche Themen für Eltern wichtig sein könnten und wie du diese ansprechen würdest.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
In der Arbeit mit Kindern kann es oft unvorhergesehene Situationen geben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel und belastbar reagiert hast. Das zeigt, dass du auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in einer Kita entscheidend. Überlege dir, welche Fragen du zum Team und zur Zusammenarbeit stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und deine Bereitschaft, aktiv zur Teamentwicklung beizutragen.