Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von 150 Grundschulkindern und Unterstützung ihrer Lernprozesse.
- Unternehmen: AWO Langenfeld, ein starkes Netzwerk für Kinder und Jugendliche.
- Vorteile: Faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem positiven Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder mit kreativen und wertschätzenden Angeboten.
- Qualifikationen: Pädagogische Vorkenntnisse und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2930 - 4087 € pro Monat.
Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Grundschulkinderbetreuung im Offenen Ganztag der Grundschule Richrath-Mitte am Standort Zehntenweg in Langenfeld. Die Stelle ist zunächst befristet bis längstens zum 31.12.2027 mit Übernahmeoption und umfasst 22 - 25 Wochenstunden.
Diese Aufgaben übernimmst du:
- Betreuung von 150 Kindern im offenen Ganztag in einem gut eingespielten Team.
- Pädagogische Arbeit zur Unterstützung der Lebens- und Lernprozesse.
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Team, der Schule und dem Träger.
- Begleitung beim Mittagessen und der Lern- bzw. Hausaufgabenzeit.
- Freispielbegleitung und Durchführung von Spiel- und Kreativangeboten.
- Mitarbeit an der inhaltlichen Weiterentwicklung von Konzepten.
- Die Arbeitszeit erfolgt in Absprache mit der Einrichtungsleitung an 5 Wochentagen zwischen 11:30 und 17:00 Uhr.
Der Offene Ganztag bietet ca. 150 Kindern eine verlässliche und am Wohl des Kindes orientierte ganztägige Möglichkeit der Teilhabe an Betreuung, Bildung und Erziehung. Die Grundschule liegt zentrumsnah im Stadtteil Richrath und ist umgeben von einer ausgewogenen Infrastruktur für Familien.
Das bringst du mit:
- Pädagogische Vorkenntnisse (staatlich anerkannte Erzieher*in, Kinderpfleger*in, OGS-Fachkraft).
- Erfahrungen im OGS-Bereich oder in der Arbeit mit Kindern von Vorteil.
- Eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.
- Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend, individuell und mit Leidenschaft zu betreuen.
Darauf kannst du dich freuen:
- Einen zunächst bis zur Rückkehr der Mitarbeiterin befristeten Vertrag mit der Möglichkeit der Entfristung sowie faire Bezahlung und Zusatzleistungen durch Vergütung nach dem AWO TV NRW je nach Qualifikation EG S4 bis S8a (2.930,29 € - 4.087,44 €/ Monat bei 39 Wochenstunden).
- Eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliche Mitgestaltungsmöglichkeiten und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte.
- Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.
- Schutz- und Rechtekonzept.
- Nachhaltigkeitskonzept.
- Persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten und aufgeschlossenen Team.
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - www.awo-kreismettmann.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Natalie Bohlken, Bahnstraße 59, 40822 Mettmann, Telefon: 02104970741
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Langenfeld Arbeitgeber: AWO Kreis Mettmann
Die Arbeiterwohlfahrt, Ortsverein Langenfeld, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Netzwerk für Kinder und Jugendliche auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung nach AWO TV NRW und einem positiven Arbeitsklima in einem engagierten Team bietet die Stelle als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nicht nur die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung innovativer pädagogischer Konzepte mitzuwirken. Hier in Langenfeld profitieren Sie von einer zentrumsnahen Lage mit einer familienfreundlichen Infrastruktur und einem wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Langenfeld erhalten könnten
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Langenfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei AWO Kreis Mettmann an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreis Mettmann vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
