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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Kinderhaus und gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern aktiv mit.
- Arbeitgeber: AWO, ein buntes Sozialunternehmen in Franken mit 10.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Corporate Benefits und Dienstrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder pädagogisches Studium und Leitungserfahrung.
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 15 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten - z.B. beim AWO Kreisverband Bamberg Stadt und Land e.V. und seinen Einrichtungen im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie.
Für unser Kinderhaus "Juliushof" in Hirschaid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Einrichtungsleiter*in (m/w/d) in Teilzeit bis Vollzeit (38,5 Std./Woche).
Stellenbeschreibung
- Die Sicherung und Förderung einer an den Bedürfnissen der Kinder orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung
- Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption
- Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Hauswirtschaftskräften und Zusatzkräften
- Fachliche Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Sicherstellung der Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote und Projekte und deren Dokumentation auf der Grundlage des bestehenden Konzeptes
- Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen und anderen Institutionen
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Pädagogisches Studium
- Mehrjährige Leitungserfahrung
- Freude am verständnisvollen Umgang mit Kindern
- Führungskompetenz und die Fähigkeit, konzeptionell und strategisch zu denken
- Eine wertschätzende Haltung
- Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen und teamorientierten Arbeiten
Wir bieten Ihnen
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern (u.a. 38,5 Std.-Woche)
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage 24. + 31. Dezember
- 2 Regenerationstage
- Jahressonderzahlung (80 %)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (50% Arbeitgeberzuschuss)
- Zuschuss für Elternbeiträge unserer Kindereinrichtungen (Kinderkrippe, Kindergarten, Hort)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
- Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken)
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
Job-Details
- Nummer: 82036
- Kinderhaus "Juliushof" Hirschaid
- Bayern / Oberfranken
- Festanstellung
- Teilzeit - flexibel
- Vollzeit
- TV AWO Bayern, EG S13
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Bamberg Stadt und Land e.V.
Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Bamberg Stadt und Land e.V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Bamberg Stadt und Land e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der AWO und dem Kinderhaus 'Juliushof' vertraut. Informiere dich über deren Werte und Projekte. So kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Sei authentisch!
Zeige deine Persönlichkeit! Die AWO sucht Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du die Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen und vielleicht schon bald Teil unseres bunten Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zur perfekten Einrichtungsleiter*in machen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret. Erkläre uns, wie du die Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst und welche konkreten Projekte du bereits umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Bamberg Stadt und Land e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der AWO. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Kinderhaus 'Juliushof' oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung für Mitarbeiter.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die AWO sucht nach Menschen, die sich mit ihrer wertschätzenden Haltung identifizieren können. Authentizität kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.