Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflegeprozess und unterstütze dein Team in der Wohnbereichsleitung.
- Unternehmen: AWO Sozialnetz bietet eine kollegiale und sichere Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohnern aktiv mit und entwickle deine Führungsqualitäten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege, Kommunikationsstärke und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Für unsere AWO Sozialnetz Wohnanlage "Haus Am Klingental" in Oberhaid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung.
Stellenbeschreibung
- Steuerung des Pflegeprozesses bei den Bewohnern des zugeordneten Wohnbereichs und regelmäßiger Evaluation
- Fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung des Mitarbeitenden des Wohnbereiches
- Adäquate Kommunikation und Kooperation mit externen Kunden und Dienstleistern
- Mitarbeit bei der inhaltlichen und organisatorischen Gestaltung der Einrichtung
- Dienstplangestaltung und Durchführung von Pflege- und Mitarbeitervisiten
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege
- Abgeschlossene Ausbildung zur Wohnbereichsleitung (wünschenswert)
- Kommunikationsstärke und Führungsqualität
- Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Empathie
Wir bieten Ihnen
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern (u.a. 38,5 Std.-Woche)
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage
- 24. + 31. Dezember 2 Regenerationstage
- Jahressonderzahlung (80 %)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (50 % Arbeitgeberzuschuss)
- Zuschuss für Elternbeiträge unserer Kindereinrichtungen (Kinderkrippe, Kindergarten, Hort)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
- Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken)
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
Job-Details
- Nummer: 95746
- Sozialnetz Wohnanlage "Haus Am Klingental" in Oberhaid
- Friedrich-Ebert-Str. 8b, 96173 Oberhaid Bayern / Oberfranken
- 01.05.2026
- Festanstellung Vollzeit
- TV AWO Bayern, EG P11
- Arbeitgeber AWO Kreisverband Bamberg Stadt und Land e.V.
Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Bamberg Stadt und Land e.V.
Die AWO Sozialnetz Wohnanlage 'Haus Am Klingental' in Oberhaid bietet Ihnen als Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit einer tariflichen Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem 31 Tage Urlaub, attraktive Corporate Benefits und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten Einrichtung.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Bamberg Stadt und Land e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wohnbereichsleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit der Einrichtung in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO Sozialnetz Wohnanlage und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Wohnbereichsleiter*in bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Kommunikationsstärke und Führungsqualität unter Beweis gestellt hast.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Bamberg Stadt und Land e.V. vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position als Wohnbereichsleiter*in. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Altenpflege oder Krankenpflege am besten präsentieren kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit externen Kunden und Dienstleistern wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit verdeutlichen. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst.
✨Betone deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Unterstützung von Mitarbeitenden zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
